求人数530,880件(5/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社JSOL】【大阪】テックリード ~リモート可/NTTデータグループ~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JSOL 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35988249
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪】テックリード ~リモート可/NTTデータグループ~


■業務内容:
・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向け、ITアーキテクチャ(主にモダナイズ、データ活用基盤領域)の戦略策定や提案/構築/運用支援を行う)
・本領域での専門性を活かした開発部門の技術リードを行う
・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開を行う
■入社後の役割:お客様への提案段階から参画いただきます。技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げて頂くイメージです。5人程度のチームのリーダーとして、入社直後はラインマネジメント的職務は不要ですが、将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割を拡大頂く期待をしています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。
▽システムモダナイズ領域
・アプリケーションフレームワークの設計/開発/拡張に従事した経験 ・OSSの選定/適用検証、バージョンアップ戦略の策定経験
・主要なデータベース(Oracle, PostgreSQL, Redis、NoSQL製品等)の開発/導入経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ・分散システムへの理解・設計/構築・運用経験 ・CI/CD、IaC等の自動化技術の知識・実践経験
・フロント開発手法(SPA/SSRやBFF等)の理解・開発・運用経験
▽データ活用基盤領域
・SparkやHive等、並列分散処理基盤上での開発・パフォーマンスチューニング経験 ・データ活用基盤の理解・設計/構築・運用経験
※参考:DX白書2021 第4部 DXを支える手法と技術〈https://www.ipa.go.jp/files/000093702.pdf〉
・DatabricksやSnowflakeなどレイクハウスアーキテクチャの利用・導入経験 ・データマートの設計・開発経験 ・BIツール(Tableau等)を利用した可視化設計・開発経験 
・海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する機会を活かして成長する為の英語力、耐性
従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4  土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F
勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円

<月給>
540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

<その他補足>
■テレワーク(事由に関係なく自宅でのテレワーク可能、シェアオフィスの活用)
■昼食費補助
■財形貯蓄
■積立休暇
■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)
■介護休業
■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加)、連続休暇(連続5営業日の休暇取得)、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの要件定義~設計・開発・運用すべての業務経験
・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCPどれか)におけるアーキテクチャ設計/構築経験、資格取得(アソシエイト~) 
・問題把握力および問題解決に向けた推進能力
■歓迎条件:
・チームリーダーとしての開発マネジメント経験 ・開発プロセス方法論の理解、標準化経験(WF、Scrum)
・テスト方法論への理解、QAエンジニアの経験、UI/E2Eテストの自動化経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JSOL
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 ■概要:
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
代表者 代表取締役社長 前川 雅俊
URL http://www.jsol.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 5,000百万円
売上 41,132百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ