【株式会社ＳＵＧＩＷＡ】【静岡市】塗装工事の提案営業◇完全週休2日/年休124日/インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【静岡市】塗装工事の提案営業◇完全週休2日/年休124日/インセンティブあり


静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う同社にて、営業をお任せします。

■仕事の内容：
アパートマンションをお持ちのオーナー様へ悩みを伺い、建物の塗装工事の提案を行う営業のお仕事です。お客様から悩みを相談していただけるように、まずは信頼関係を築くことからスタートいただきます。

■仕事の詳細：
・お客様へご要望やお悩みのヒアリング、現地調査
・予算と建物の状態に合わせて塗替えの提案と見積作成
・年に一度の定期点検の他、入居者様やテナントを探すお手伝い

■仕事の特徴：
・インセンティブ制度があり、受注額に応じて歩合率が上がる仕組みになっているため、頑張った分だけお給与に反映します。
・少なくとも２か月に１本は契約をコンスタントに受注できている状態です。
・地域密着で認知があるため、中途入社1年目の方でも5000万円の売り上げを出す方もいます。
・静岡県を中心にオーナー様への飛び込み訪問やテレアポなど新規営業をメインに行います。県内全域を営業で分担して対応しています。
・受注額は、300万円～2,000万円と規模の大きさによりことなります。
・既存のお客様に対しても、２年は補償サービスでコミュニケーションをとるため、追加受注するようなケースもあります。

■組織構成：
営業：40～60代の男性3名。ベテランスタッフもいますが、中途入社１年程度の異業界の営業職の方も活躍中です！お仕事では、現場管理（40代）のスタッフとの連携も発生します。

■入社後業務：
入社後は３日間の研修を予定しています。研修では、塗装知識やパソコン操作、営業スキルなどを基礎から学べる研修やコンテンツを用意しています。
その後は先輩社員の商談に同席し、徐々に出来ることを増やしていきます。

■働き方：
残業は殆ど無いため、家族や自分の趣味の時間をしっかりとれて、プライベートも充実できます。

■同社の魅力：
・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。
・塗装屋からはじまった当社だからこそ、自社職人・自社施工でスピード感ある対応ができ、また定期点検などのアフターフォローも万全です。

【チーム／組織構成】