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【株式会社クボタ】【大阪】試作部品の内製現場推進業務/新製品開発に携わる/機械部品開発経験が活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クボタ 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35989439
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪】試作部品の内製現場推進業務/新製品開発に携わる/機械部品開発経験が活かせる


■仕事内容:
農業機械や建設機械、エンジンなどの、研究開発に必要な試作部品の内製業務を担当します。
試作部品内製現場のため、いかに現場作業者に効率よく仕事を行ってもらうかが主な業務となります。

【具体的には】
・機械加工の工程設計・工程管理(鋳造に関する知識を含む)
・工作機械の設備導入
・設備保全・管理、電気設備関連業務
・品質管理(加工不具合再発防止活動等)
・ISO9001、14001関連業務
・IT関係(業務のDX化推進)
・ワイヤーハーネス改造内製化に関する業務
・3Dプリンタ(樹脂・金属)関連業務
・3次元測定機による測定
・プログラム関連
・CAD/CAM関連
・QCサークル活動
・下請法、建設業法、請負契約等関連
※上記業務を複数担当していただきます。

■配属部署のミッション
クボタの機械事業本部(農機・建機・エンジン)・研究開発本部の技術部門から試作の依頼を受け研究開発に必要な試作部品の内製を一手に受けている部門です。

■部署として今後目指している状態
・製品のグローバル化、高性能化及び気候変動に対応した新技術の開発、そして水環境事業本部の技術部門への対応等、幅広い多くの開発の更なるスピードアップが求められ、試作部への依頼が急増している。
・これに応えるために試作部品の製作に対し、品質確保とスピードアップを実現する加工技術力の強化・新技術の獲得・グローバル開発拠点への対応が必要であり、内製強化が求められています。
・また生産技術・各生産拠点と連携し、量産を見据えた加工技術の共有・展開も必要です。

■募集背景
現在では加工技術力の強化・新技術の獲得や生産技術や各生産拠点との連携強化に必要な設備導入や量産製造技術の知識も少ないため、知識・経験をお持ちの方を募集しています。

■ポジションやりがい
・新製品の開発、新技術の確立にかかわることができ、裁量権をもって業務に取り組めます。
・社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びや
新たな技術を求めて協力会社を開拓したり、関係構築しながら進める面白さがあります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
グローバル技術研究所
住所:大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅駅
受動喫煙対策:その他(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~540,000円

<月給>
241,500円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・機械図面(特に加工、鈑金、製缶図面)の読図・理解
※設計・開発経験を重視しております。

■歓迎
・3Dプリンタ(樹脂・金属)に関する知識・技術
・3次元測定機による測定、プログラムに関する知識
・CAD/CAMに関する知識
・下請法、建設業法、請負契約等の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クボタ
所在地 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
事業内容 ■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
代表者 代表取締役社長 北尾 裕一
URL http://www.kubota.co.jp
設立 年1930年12月
資本金 84,100百万円
売上 3,020,711百万円
従業員数 52,608名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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