【株式会社オージス総研】【大阪・千里中央】エンタープライズソリューション開発（管理職候補）※大阪ガスグループの資本安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪・千里中央】エンタープライズソリューション開発（管理職候補）※大阪ガスグループの資本安定性


【Daigas（大阪ガス）グループの資本安定性・外販比率約40％（事業独立性高）】
（1）組織目標の達成～果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために～
・自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる
・メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする
・変化に的確に対応し自組織をゴールに導く
（2）強い組織づくり～互いに高め合える強いチームを作るために～
・自由に話せる環境づくりに努め、信頼関係を築く
・メンバーが主体的に動け、互いに助け合える仕組みをつくる組織マネジメント
（3）人材育成の推進～メンバーの個性を活かし大きく育てるために～
・成長に合わせた育成目標を設定し、適正評価に努める
・将来のキャリアパスを共に描き、実現へのサポートに努める

■職務の特徴：
・当社では、大阪ガスさま（グループ含む）ならびに大阪ガスさま以外のお客さま双方のプロジェクトがあり、業種を特定することなく、幅広いお客さまの支援を実施しています。その中で、今回の求人では、大阪ガスグループ以外のお客さまを支援いただく部門の管理職候補人材を募集します。
・単なるマネジメントだけでなく、新技術を習得する機会にも多く恵まれ、それを活かしてビジネスにつなげるチャンスが得られます。
・大阪を基点として、西日本地区をカバー範囲としており、様々な業種、業態のお客様との接点が持てます。
・技術領域については、コンサルティング業務、スクラッチ開発、パッケージ開発やAI等の新技術領域と幅広い範囲をカバーできます。
・システム開発については、大規模一括案件から小規模案件まで多数あり、上流工程から運用管理まで一貫して経験できます。
・自分のアイデアや思いを実現しながら、会社への貢献が実感でき、社員に感謝される仕事です。

■職場環境：
・通信環境…全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境…フリーアドレスを導入
・平均勤続年数…男性16.1年、女性15.3年　
・国や市から下記の認定あり
えるぼし（最高ランク）、くるみん、大阪市女性活躍リーディングカンパニー、トモニン

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム／組織構成】