【株式会社アゴーラホスピタリティーズ】【大阪・業界未経験歓迎】人事労務マネージャ―／国内外に展開するホテル業界／残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪・業界未経験歓迎】人事労務マネージャ―／国内外に展開するホテル業界／残業20時間程度


～ホテルを中心としたライフスタイル事業を展開／社員食堂あり／国内９施設を展開／月残業時間20時間程度／お客様と近い位置で関わりたい方／語学力を活かしたい方歓迎～

■業務内容：
全国９か所（2023年６月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の管理監督者として、フラッグシップである「ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺」の拠点人事及び「ホテル アゴーラ大阪守口」でのHR責任者として業務全般を担当していただく仕事です。
主にアウトソース先への給与計算・勤怠取り纏め、会議資料作成業務等を担当していただきながら、コーポレートHRと密にコミュニケーションをとり採用業務から人事業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

・ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺内及びホテル アゴーラ大阪守口内人事での人事業務全般の管理監督
・労務事務
・給与計算（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・年末調整（回収し、委託先へ流し込みを主担当とチェック）
・社会保険手続き（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・勤怠システム管理
・採用業務（新卒・中途・パートアルバイト）
・本部HRディレクターのサポート　など

「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、お客様の期待を超える最高の場所を追求するとともに、地域に貢献できる「街の自慢」となるホテル・旅館の創出を目指し、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。2021年に「アゴーラ 東京銀座」「アゴーラ 京都烏丸」「アゴーラ 京都烏丸」、2022年には「ONE@Tokyo」を新規開業しており、今後の更なる企業発展に大きな影響を与えるHR部門のマネージャーを募集することといたしました。

■事業の魅力：
・同社はホテル・旅館の運営再生事業を行ってきました。創業10年を経て運営再生事業で培ったノウハウのもと、新ブランドとして新規ホテルを開業いたしております。
2021年「アゴーラ 東京銀座」、「アゴーラ 京都四条/アゴーラ 京都烏丸」、2022年「ONE@Tokyo」。
同社の第2ステージを一緒に歩んでいける、非常にやりがいがあり、チャレンジングな環境です。

【チーム／組織構成】