【パーソルテンプスタッフ株式会社】【横須賀】人事総務/プロジェクトリーダー(官公庁担当)※パーソルG／年休125日／キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【横須賀】人事総務/プロジェクトリーダー(官公庁担当)※パーソルG／年休125日／キャリアアップ◎


■概要：
パーソルテンプスタッフ株式会社【BPO事業】は、
大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。

■プロジェクトリーダーの仕事：
クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。
＜具体的な業務内容＞
・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理や分担
・メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■今回のプロジェクト：
官公庁における総務・人事のプロジェクトです。
公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。
対象は市役所職員の他、教育員会や消防団などを含む約3000名の公務員。事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務。
※初回配属先は上記を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。

■スキルアップ：
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリアパス：
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長職」や、「管理職コース」や「専門職コース」への道もあります。

■働き方：
生産性を重視した働き方を追求しており、36協定を遵守し、毎月の労働時間マネジメントを行っております。契約期間の定めはなく定年までご勤務いただけます。

■備考
就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり
（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

【チーム／組織構成】