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【富士通株式会社】【関西】医療機関向けITプロジェクトマネジメント~情報システムの商談や導入等~※JJ24e0025【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35994420
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【関西】医療機関向けITプロジェクトマネジメント~情報システムの商談や導入等~※JJ24e0025


【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】

■業務内容:
・関西地区の医療機関(大学病院含む)のアカウントSEを担当
・病院情報システムの商談・導入・保守PJのマネジメント
・ヘルスケア新領域ビジネスへの取り組みと拡大
・PKGシステムのデリバリープロセス改善への取り組み
※富士通在籍、富士通Japanへの出向となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の魅力・やりがい:
◎大規模病院における富士通電子カルテシステムの国内で高いシェアを誇り、業界トップクラスのベンダとしてヘルスケアソリューションの提案を行うことで日本の社会課題や、経営課題の解決に貢献できます。
◎デリバリ活動では日本の医療を支える多くのお客様や関連するヘルスケアベンダと人的ネットワークの構築・拡大が図れます。
◎地域医療連携やデータ利活用、PHRサービスなど新規ビジネスへの取組みを通じて、未病への取組みも推進し、日本の医療へ貢献できます。
◎オンライン診療、画像診断AI、臨床支援決定支援システムなどヘルスケアDXへの取り組みも強化しており、お客様と共に新ビジネス領域にチャレンジが可能です。

■組織構成:
・統括部317名、部署87名(男性62名/女性15名)
・平均年齢:36歳

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への在籍出向となります。
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。
【勤務地】
関西システムラボラトリ:大阪府大阪市中央区城見2-2-6関西システムラボラトリ

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
富士通Japan株式会社(関西システムラボラトリ)
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ
勤務地最寄駅:JR大阪環状線、東西線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~385,000円

<月給>
315,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
※入社月により初年度有給日数は変わります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスマナーに関する知識
・リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC(R)テスト(R)500点)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネス会話レベル以上の日本語力

<語学力>
必要条件:英語初級
歓迎条件:日本語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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