【株式会社CureApp】【フルリモート可】法務◆日本初の処方箋アプリで業界革新するヘルステック企業／フレックス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【フルリモート可】法務◆日本初の処方箋アプリで業界革新するヘルステック企業／フレックス／年休125日


～テクノロジー×医療で社会課題を解決/日本スタートアップ大賞2023審査委員会特別賞受賞の注目企業/フルリモート可・フレックス/年休125日～

■募集背景：
上場を見据えた体制強化・安定化を図るため、法務担当者を募集いたします。

■業務内容：
事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。

・契約審査（和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況）
・法律相談（広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり）
・紛争対応（和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など）
・社員教育（コンプライアンス研修の企画実施、情報発信）
・機関運営（取締役会、株主総会の関連事務、各種手配）
・株式事務（株式管理、SO管理、登記対応等）
・規程整備（改定時のレビュー、管理等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
法務部は正社員4名（男性：女性＝2:2）、パート1名（女性）が在籍しており、40歳前後の社員が多いです。弁護士資格を持つ部長(男性)のもと、医療機器、IT業界出身の経験豊富なメンバー、業務委託の弁護士（女性）と日常的に連携しながら業務を進めています。
＜組織の位置付＞CFO所管のコーポレート本部内に位置づけられ、事業法務・機関法務・知財の3つの領域の業務を担当しています。法の専門性を通じて企業価値を最大化することを期待された部門です。

■ポジション魅力：
・国内のDTx業界において、最も事業フェーズが進捗している当社において最先端の議論に触れる機会があります。
・大手事業会社とのアライアンスなど、医療業界で話題になるような注目案件に自ら関与できる機会があります。
・法務体制が充実しており、OJTを受けながら幅広く経験を積む機会があります。ジョブローテーションの機会もあるため、希望や適性に沿った経験を積むことが可能です。

■働き方：
残業は個人によって差がありますが、多い社員で月30～40時間、月10時間以下の社員もいるなど基本的に個人の裁量に任せています。
また、フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入しており、育児や介護との両立など可能な限り配慮しています。

【チーム／組織構成】