正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【第二新卒/業界未経験者】フィールドセールス(SaaS)~福祉業界のDX推進/リモート可~
【市場規模22兆円を見込む業界のDX化/社会貢献性×複雑性高く圧倒的成長が叶うセールスポジション/業界No.1プラットフォーマーへ】
■仕事内容:
市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。
全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、新規商談~受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのヒアリング
・営業担当エリアの市場分析、データ収集・資料の作成、提案
・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロダクト
・発達ナビ(SaaS)
・ 仕事ナビ(SaaS)
・ かんたん請求ソフト
・ かんたん介護ソフト
・ ナーシングネットプラスワン 等
■組織構成:
全体で約70名程の組織になっており、インサイドセールスとフィールドセールスが約半分ずつの組織です。
■特徴:
弊社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。
現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~321,900円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:33,900円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,400円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時研修 <その他補足> ・副業可 ・定年制なし ・ライフサポート休暇(有給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与 ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・交通費支給(上限5万円/月) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間120日 ・年次有給休暇(入社後初月付与) ・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験(法人・個人、業界不問) ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ■歓迎要件: ・無形商材、ソリューション型営業のご経験 ・中小企業向け(SMB)商材に関する業務経験 ・福祉領域への興味・関心 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LITALICO |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
事業内容 | ■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業 (2)教育事業 (3)インターネット事業 (4)ライフプランニング事業 |
代表者 | 代表取締役会長 山口 文洋 |
URL | http://litalico.co.jp/ |
設立 | 年2005年12月 |
資本金 | 464百万円 |
売上 | 16,133百万円 |
従業員数 | 4,137名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | - |
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