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【UDトラックス株式会社】生産技術エンジニア (エンジントランスミッション組立担当)<プライム上場のいすゞG>福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35995300
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


生産技術エンジニア (エンジントランスミッション組立担当)<プライム上場のいすゞG>福利厚生充実


【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好/在宅勤務制度あり◎年休121日・長期連休あり/キャリアパス多数】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はいすゞグループの一員として、日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。

■具体的な業務内容:
エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務
1) 量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保
2) 新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備
3) 組立ラインに関する生産システムの設定・維持・管理
4) 新技術・新工法の開発
■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。UDトラックスでは、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して下記のような風土を推奨しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~710万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~412,000円

<月給>
273,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれます。
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度5.0か月支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。)
■健康診断
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助 上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)、有給休暇(初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与)、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・輸送機械業界(自動車/船舶/飛行機/建機など)の生産技術エンジニア3年以上経験者
※第2新卒歓迎のポテンシャル採用可能です(但し、製造業、輸送機械業のご経験者のみ選考可となります)

■歓迎条件:
・エンジン、生産設備の導入経験がある方尚可。
・エンジンおよびトランスミッションの製品知識
・自動車メーカー、自動車部品メーカーでの業務経験
・3D CADの知識/経験 ※なくてもOJTにて学ぶことが出来ます
・英語 (TOEIC(R)テスト 500点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,243名
平均年齢 -
主要取引先 -
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