正社員
【職務概要】
新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進を行っていただきます。
【職務詳細】
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決する手段として有効か否かの評価
・有効と判断した技術、ツール、サービス等を社内業務に導入する為の企画、提案
・それら新しい技術、ツール、サービス等の導入と利用部門での運用定着の支援
・上記業務を海外関連会社含めてグローバルで展開
■組織について
2022年度より部門内をIT化推進グループ、DX推進グループ、ICT基盤グループの3つのグループに分け、それぞれ専門性の高い活動を開始しています。
＝＝＝魅力＝＝＝
DX推進グループは、新しいデジタル技術に興味や関心を持って情報収集し、自社内の業務への適応を評価、導入の提案や安定稼働までの支援といった活動を海外関連会社を含めグローバルで行っています。
これまでのやり方や固定概念にとらわれずに、受け手ではなく自由は発想で自ら企画・立案し、新しいことにチャレンジ出来る環境があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク JR「木ノ下」駅より車で6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：452万～572万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、家族手当、通勤手当、独身寮、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：8：15～17：10 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムの設計／開発、プログラミングに関する興味と基礎的な知識 ・新しいデジタル技術の進展に関心と興味を持ち、それを社内の業務改善、業務変革につなげることができた経験をお持ちの方 【尚可】 ・ERP、MES、PLM等のシステムの導入 ・AIによるデータ分析／予測 ・Office365、Dynamics365の利活用推進 ・新しいデジタル技術を使った業務改善、業務改革に関して、得意分野をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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