正社員
【職務概要】
同社のソフトウェアテスト事業のマネージャーを募集いたします。
【職務詳細】
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
【ポジション概要】
クライアントの業界・案件の種類ごとにチームが複数分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。
クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【八戸センター】〒031-0041 青森県八戸市大字廿三日町10 石万ビルディング 東日本旅客鉄道（JR東日本）「本八戸」駅より車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～750万 ■年棒制：月額416666円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（上限月5万円）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、退職金制度、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、慶弔見舞金、服装自由 副業可、資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）、表彰制度、部活制度、コーヒー／紅茶／緑茶無料、保養施設、社内ワンコイン整体 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上（2022年度実績：123日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（取得率：約68.4％） 年末年始休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 １．下記を含むマネジメント経験3年以上。 ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 ・メンバーの人事評価 ２．クライアント折衝の経験2年以上。 ３．ソフトウェアテストやWeb開発の経験2年以上（または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識） 。 【尚可】 ・30名以上のマネジメント経験 。 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証の経験 。 ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験 。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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