正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる
【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】
■職務内容：
受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。
案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。
■具体的な業務内容：
・チーム内のスケジュール管理
・プロジェクト推進のためのタスクやコスト
・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント
・自信の経験を活かし、メンバー育成
・業務システムの開発における上流工程
・設計業務
・チームマネジメント
・クライアントとの折衝業務など
■開発環境：
・プログラミング言語…Java JavaScript
・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server
・OS…Windows
・開発基盤…intra-mart／Salesforce
■入社後について：
入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。
■配属組織：
配属先のSI部は、18名体制です。
（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）
本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。
■キャリアアップについて：
◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。
◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。
■当社の魅力
・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。
・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。
・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社もしくは東京都内のクライアント先での勤務となります。※地方在住でフルリモートの社員もいます。（稀にお客様先での打ち合わせがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダー研修／マネージャー研修／外部講師研修■サービス勉強会／導入事例勉強会／専門スキル研修■チームビルディング研修／コミュニケーションスキル研修■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の100%補助) ＜その他補足＞ ■NO残業DAY（月2回） ■キックオフ（4月／10月） ■事業計画発表会 ■全社会議（月1回） ■直営健診センターでの健康診断 ■保養施設優待利用（箱根／湯沢／館山） ■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能) ■表彰制度（会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も） ■介護支援 ■時短制度 ■freeアドレス ■お菓子コーナー ■配偶者誕生日お祝い(誕生日スイーツをプレゼント) ■懇親会補助 ■BBQ、釣り大会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社日により会社規定に基づき付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業務系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アースリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F |
| 事業内容 | ■経営理念 ITで「ありがとう」を。 私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.earthlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 324百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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