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正社員 イーキャリアFA

【高齢者向け住宅のコック長】入居者に合わせた食事の用意や厨房全体の管理をお任せ!/転居を伴う転勤なし◎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35998902
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

■業務概要
11施設を運営する当社にて、
高齢者向け住宅の厨房における食事部門の管理職として、コック長および事業部長をお任せします。

■具体的な業務
・厨房全体の統括管理者
・グランド ピア内厨房、グランド シエル内厨房のマネジメント業務
・スタッフのマネジメントやシフト作成等の従業員管理
・調理対応等プレイヤー要素有
・イベント管理
・予実管理

■ミッション
栄養を考えた美味しい食事の提供を目指しています。
当社は開設当初より食事の質にこだわってきました。
介護サービスを受けられる利用者にとって、食事が一番の楽しみだとおっしゃる方も少なくありません。
見た目や味はもちろんのこと、季節感を感じる献立も取り入れながら、
管理栄養士監修のもと、 栄養バランスと食べやすさを兼ね備えた食事を用意しています。
豊かな生活には欠かせない毎日の食事。
グランド・ピアでは安心して毎日の食事が楽しめるよう厨房グループが「食」のニーズにお応えしています。

<献立メニュー>
糖尿病食、透析患者用の食事、アレルギー対応食、刻み食、とろみ食、ミキサー食等、個別に対応。
<栄養相談>
健康の維持・増進のために月に1回、管理栄養士による栄養相談を実施。(希望者のみ)
<嚥下体操>
「美味しく食べるため」、「安全に食べるため」嚥下体操を実施。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
愛知県西尾市

【アクセス】
名鉄西尾線/西尾口駅

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
05:30~19:00
交通 -
給与 年収 600万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:600万円~700万円
月給:40万円~50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:107日
休暇制度:有給休暇
補足情報:
年次有給休暇(入社日より6か月後に10日付与)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、役職手当、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度
補足情報:
通勤手当(※社内規定による) /食事手当(月5,000円) /資格手当(管理栄養士:月20,000円、栄養士:月10,000円、調理師:月8,000円) /指導手当

〈補足情報〉
■シフト制
<勤務パターン>
5:30~14:00
10:00~19:00
8:30~17:30

<その他就業時間補足>
■1日の最低実働時間:8時間
※業務上必要な場合は2時間前後の休憩になる場合があります。
※転居を伴う異動はありません。

応募方法

応募資格 ・飲食業界、給食、介護施設内調理施設などでの調理業務経験
・マネジメントやリーダー経験者

【歓迎条件】
・パソコンスキル(Word、Excel)
※経営管理で使用
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【企業概要】
当社は2003年の開所以来、ご利用者の状態に関わらず、
希望される方へできうる限りのサービスを提供したいとの思いを掲げて高齢者介護事業に取り組んで参りました。
現在は、通所介護、リハビリ、訪問介護・看護、高齢者向け住宅など15の施設とサービスを有しており、
そのネットワークによって一人ひとりのご利用者に最適なケアプランを提案しています。
介護保険制度は国の制度に守られている反面、改正も多く、近年は制度そのものの厳しさも増しています。
その中で国の制度の中でやれることを考えるのではなく、利用者の立場に立ったサービスを創造し続けてきました。

■当社施設について
介護・看護・医療・リハビリともにクオティーの高いサービスを提供しており、
元気な時から終末期までご自宅にいるような感覚で安心して生活することができます。
姉妹住宅である「グランドール西尾」との連携も厚く、さらに地域の方との交流にも力を入れています。

■当社について
当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(グランド・ピア西尾/グランドール西尾)を西尾市内で運営中です。
現在運営中のセンター長(50代男性、40代女性)は介護現場での経験も豊富で、
ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、
施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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