正社員
『事業とともに成功を築き上げる情熱的なメンバーを募集！』
?? 経験豊富なチームで学び、参加する
座学研修やOJT、ノウハウの共有会など、
意欲的に学べる体制をご用意。
企業への提案〜運営まで幅広いスキルを習得できます。
単に「指示されたこと」をこなすだけでなく、
改善提案やアイデア出しなども大歓迎です。
?? 早期キャリアアップ、高収入も目指せる
安定した主力事業を基盤に、
採用成功ごとに2〜5万円のインセンティブを支給。
あなたの頑張りや成果をしっかりと評価し、報酬として還元。
実際に20代で管理職に昇格した社員もおり、
理想のキャリアパスを描くための環境が整っています。
私たちと一緒に、経験とキャリア、収入アップを実現しましょう。
新しい挑戦が、あなたを待っています！
【具体的な業務内容】
関西圏の企業に向けて、人材を必要とするお客様に、
日本での就業を希望する優秀な求職者を紹介します。
＞＞お任せする業務の流れ
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●企業へのアプローチ・商談
メールや電話を使って、採用に関してお困りごとがないかをヒアリング。
お客様が求めるスキルや経験を持つ人材を見つけるために、綿密なヒアリングを行います。
●求職者の紹介
社内の人材コーディネーターと協力して、最適な候補者を選定します。
採用が成功すれば、求職者には新たなキャリアの機会を、
お客様には価値ある人材を提供することができます。
●採用後のフォロー
入社者が新しい環境で安定して成長できるよう、
定期訪問や労働条件の調整を通じて、継続的なサポートを提供します。
入社者と企業の双方が満足できるよう努めています。
＞＞仕事のポイント
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営業手法の改善提案から、業務効率化のノウハウの共有まで、
自由な発想でチームをリードしてください。
研修やOJTを通じて個々の成長をサポート。
社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、
ビジネススキルを磨きましょう。
【達成感を感じる瞬間】
◎キャリアアップと収入アップの両方を実現
主力事業をもつ強固な経営基盤があるので、安定した環境でスキルアップできます。
座学とOJTで一人前になるまで自身のスキルをさらに磨きましょう。
また、採用成功ごとにインセンティブを得られるので、成長と満足感を手に入れることができます。
【この仕事の大変なところ】
△チーム全体の成長と成功に貢献する価値ある行動が求められる
採用の成功には、知識や経験を共有し、効果的な戦略を構築することが不可欠です。
苦労することもあるかもしれませんが、それは成長への投資と考え、前進し続けましょう。
才能と努力があれば、年齢に関係なく管理職への道が開かれています。
実際に20代で支店長に昇格した社員もおり、
スピーディな昇給・昇格は、若手社員にとっても大きなチャンスです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 残業時間は月30時間程度 |
| 勤務地 | ■本社 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F ◎転勤はありません。 ※兵庫県神戸市中央区 |
| 交通 | JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給27万円以上＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万3000円以上・30時間分）を含みます。 ※研修期間中は、月給27万円以上（固定残業代6万3000円以上・30時間分を含む）です。 ※固定残業代の超過分は追加支給します。 ※インセンティブの支給は研修明けの4ヶ月目以降です。 モデル年収：432万円〜504万円/入社1年目/毎月3件の採用成功の場合 ＜インセンティブが充実！＞ 採用成功1件につき約2〜5万円のインセンティブを支給。 インセンティブだけで基本給と同程度の金額を稼ぐことも可能です。 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■昇給・昇格随時（1〜3ヶ月スパンでの昇給・昇格も可能！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■役職手当 ■時間外手当（超過分支給） ■オフィス内禁煙 ■私服通勤可能 ■定例の食事会（目標達成月）※現在は自粛中 ■社割（クライアントのクリニックにて、割引価格で脱毛などの施術を受けることが可能） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【募集背景】 ＼事業拡大に伴い、私たちは新しい才能を求めています/ 美容外科クリニック向けの営業代行サービスで実績を積んだ当社。 介護施設や宿泊施設、工場などの人手を必要とするお客様に 最適な人材をマッチングする人材紹介ビジネスも展開しています。 事業拡大に向けて、急成長する環境で即戦力となり、 理想のキャリアを追求したいあなたの応募をお待ちしております。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 イーキャリアの応募フォームよりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接1回 ▼ 内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。（4月・5月入社もOK） 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社めでぃかるえいど |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：クリニックの営業代行サービス事業 ■当社の特徴：必要なスキルに特化した人材の提供 めでぃかるえいどのサービス内容は、弊社と雇用関係にあるスタッフが、クライアントであるクリニックの売上向上や、患者様の利用満足度向上のため、カウンセリングを含む、院内業務を代行するサービスです。 必要な時に、必要なスキルに特化した人材を確保できるため、クリニック経営に伴う様々な場面で、活用することが可能です。 また、給与計算や各種保険手続き等は、先生方と直接雇用関係にありませんので、労務管理の負担を軽減しながら、スムーズな人材運用が可能です。 |
| 代表者 | 田中 豊 |
| URL | http://m-aid.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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