【株式会社 キャリアデザインセンター】【業界未経験歓迎】「type」「女の転職type」のメディア企画営業※土日祝休／実績が評価される環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【業界未経験歓迎】「type」「女の転職type」のメディア企画営業※土日祝休／実績が評価される環境


■同社について：http://cdc.type.jp/recruit/guide/
■業務概要：顧客の経営課題・採用課題に対して「type」「女の転職type」「適職フェア」など自社メディアを使い、企業の中途採用を成功に導く提案営業をご担当頂きます。
■仕事の流れ：（1）求人ニーズのある企業リサーチ、リストアップ（2）アプローチ（主にテレアポで1日100件ほど）（3）訪問、提案（4）受注後の取材調整（5）掲載後の効果検証と改善提案
■1日のスケジュール：
・基本的に午前からテレアポで法人に対して提案を行っております。夕方からはミーティングや広告を実際に制作しているメンバーとの打ち合わせが入ることがあります。
■得られるスキル：課題解決能力（ヒアリング～企画立案、プレゼン、交渉、顧客心理を読む力）、経営者視点（経営層との折衝が多い、企業の人事戦略に関わる）、ビジネスの最先端を走り続ける力（顧客多様性が高い、経済や景気の流れを読む必要がある）
■働き方について：
・土日祝日休みかつ残業時間は平均して30時間以内で、転勤は基本的にございません。東証1部上場企業で、メリハリをつけながら腰を据えて就業が可能です。
■営業未経験でも活躍可能：
本ポジションでは元スーツ販売員や元塾講師も在籍しており、充実した研修とOJTにより5年ほどでマネージャーに就任しております。
■インセンティブについて：
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、 達成者には、豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10％以上アップさせることも可能です！
■社風：
キャリア情報事業部は旅行、金融、広告、メーカー、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっているため、前職がどんな業界であってもその経験を活かすことができます。中途入社社員は約４割。
■組織体制：
メディア情報事業部は約170名在籍しており、役職者は局長 （30代男性2名）、部長12名 （30代男性5名・女性5名）、課長16名 （20代後半～30代／男性11名・女性5名　※内1名育休中）、専門課長5名 （20代男性1名・女性4名　※内2名時短勤務）です。

【チーム／組織構成】