正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【愛知】研究開発・分析（バイオ・化学・生物など）※多様なキャリアパス／働き方◎／土日休／女性多数活躍
～未経験・第二新卒OK／経験者からも選ばれています：人材業界最大手×人材領域特化のパーソルグループだから希望のキャリアを描ける～
★求人の魅力★
アメリカの「フォーチュン」に7年連続で「世界最強の女性経営者」に選ばれた篠原欣子氏が創業。人々が、中でも女性が「働く」ことを通じてよりよい人生を送れるようにと願い運営してきたからこそ、当社では働きやすい環境で多様なキャリアを描けます。
・女性社員・ママ社員多数活躍中
・土日祝休／残業少
・結婚・育児の両立可能／育児休暇復帰率94%(パパ育休取得実績あり)
■概要
当社の正社員として配属先に常駐し技術業務に携わっていただきます。
経験と希望から派遣先を選定しますので、ご面接でご希望をお伝えください。
※詳細を知りたい方へ：https://youtu.be/dueblVeVwxA
＜配属先例＞
◎顧客
大手上場企業が多く、取引実績は1400社です。
業界内訳は化学約4割、製薬約3割で、ほかにも受託、医療、学術研究機関、食品、化粧品等がございます。
◎部門
基礎研究、商品開発、技術開発、品質管理、品質保証など
◎業務
分析29％、バイオ研究28％、検査・測定・評価20％、試作・開発18％、その他6％
■未経験活躍
学生経験のみの方もキャリアの第一歩を築きやすい環境です。現職では専門職を選ばなかったがもう一度大学時代の知識を活かしたい、という方も多数活躍！
■配属先
定期面談を通じて社員一人一人のキャリアプランに寄り添った配属を実施します。関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に全国26のネットワークがあるため、プライベートのご事情含めあらゆる希望にお応え可能です。
■研修制度
・大手分析機器メーカー等と提携し、最新の設備投資がなされている環境にてトレンドやニーズに合わせた技術研修を実施
・e-LearningにてExcel、Wordなどの基礎講座からマネジメント知識、MBA知識までビジネス研修も幅広く受講可能
■当社の魅力
◎業界最大手：食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能。取引実績は約1400社で業界No.1！
◎多様なキャリアパス：手技のスキルアップや社内公募、グループ間異動など。常駐先から直接お声がかかる事も。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 パーソルテンプスタッフの正社員として、基本お客様先での勤務となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の派遣先企業 住所：愛知県/希望を考慮して決定します 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアを最大限考慮して決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～343,500円 その他固定手当/月：23,100円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮し決定します。 ■地域手当および拠出手当あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■交通費支給（月額3万円まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：401k/退職金前払い制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後3日間の入社時研修、実験基礎研修、マナー研修を用意。 ・約23種類の資格取得支援制度あり(受験費用を会社が全額負担) ・14種類の資格講座受講奨励金制度あり(一部会社負担・条件あり) ＜その他補足＞ ■団体生命保険、医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度、産前産後・育児休暇、介護休暇 ■スポーツクラブ優待制度 ■ライフサポート（ベビーシッター、家事サービス、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング） ■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援） ■キャリアコンサルティング（対面・WEB・メール） ■e-learningにて全76コースのビジネス研修コンテンツの受講が無料で可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年3日設定）、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎／学生時代の専攻学科・専門知識を活かしたい方～ ■必須要件：下記いずれかに該当する方 ・理系バックグラウンドを有する方（応用・生物・化学・農業・水産・医療・薬学など） ・化学、医療・医薬、バイオ、化粧品、食品に関する技術業務経験をお持ちの方 ※『大手企業や研究機関で活躍できる』『親身なキャリア相談により本当にやりたい事が叶う』『WLバランスが整う』など様々な理由で経験者にも選ばれています ※様々な研修プログラムと多数の選択肢があるため経験の浅い方も活躍可能！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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