契約社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【第二新卒可/東京】ソーシャルレンディング事業推進(法人融資営業・審査)福利厚生充実/高島屋グループ
【自由度高い営業スタイル/安定の髙島屋グループ】
「高島屋ソーシャルレンディング」(別名:貸付型クラウドファンディング)の事業推進全般をご担当いただきます。
■職務詳細:
・資金調達企業のソーシング(新規案件発掘)
・案件一次審査
・途上管理(モニタリング)
・認知向上施策企画、推進
・関連分野にける新規ビジネスの創出
■当ポジションの魅力:
・ノルマなど明確な目標は定めておらず、チームで案件を担当して頂きます。日々の業務は自分でスケジュール立てて、自由度高く裁量持って業務することが可能です。
・事業の土台作りから携わることが可能なので、前職のやり方に染まっていない方、もしくは柔軟に切り替えができる方を求めております。
・育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる環境が整っています。
■組織構成:
金融営業部・融資担当に配属予定です。
■高島屋ソーシャルレンディングについて:
ソーシャルレンディングとは、資産運用をしたい人(投資家=お客様)と、お金を借りたい企業(借り手)をインターネットを介してつなぐサービスです。投資家の皆さまのお金をファンド事業者がまとめて、資金を必要としている企業へ融資します。
■当社の特徴:
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、保険代理業の登録により、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスをスタートしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ご入社時は嘱託員での雇用となります。6ヶ月後の正社員登用制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:40~18:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 住所:東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2回、残業代別途支給 会社規定および前職考慮によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ・育児休業制度 ・育児勤務制度 ・出産休暇 ・社員再雇用制度 ・介護休業制度 ・介護勤務制度 ・スクールイベント休暇 ・リザーブ休暇 ・高島屋百貨店での買物割引制度 ・高島屋社員食堂利用 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。 ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・スクールイベント休暇(お子様の学校行事で休暇取得可能) ・介護、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ※以下いずれかのご経験のある方 ・金融機関、リース会社、ノンバンクなどで法人向け融資営業経験のある方 ・不動産担保融資の実務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-4-1 |
事業内容 | ◆企業概要: 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/ |
設立 | 年1986年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 723,600百万円 |
従業員数 | 353名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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