【株式会社Looop】【上野】電力需給管理（課長候補）※再エネのリーディングカンパニー／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【上野】電力需給管理（課長候補）※再エネのリーディングカンパニー／年休124日


～再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開／メディア注目の急成長企業～

■業務内容：
Ｌｏｏｏｐでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の課長をお任せします。

＜業務詳細＞
調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。
・高圧規模相当以上の各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、卸販売の戦略・企画・交渉・契約、売買管理、発電量調整供給契約、請求・支払い、および入出金管理・督促・回収に関する業務
・BG・BPOとの、戦略・企画・交渉・契約、請求・支払い、および入出金管理・督促・回収に関する業務
・ヘッジ等取引に関わる、売買発注、決済、および社内報告
・高圧規模相当以上の環境価値の調達に関する業務
・卸電力取引所入札、計画提出等の需給管理業務
・1年未満の市場価格予測に関する業務
・電力事業の関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告の電源調達に関する報告
・電力事業の電源売買に関する実務運用化・ツール化業務、システム化のPMまたは要件定義業務、および外部委託先の選定・管理業務等、精度・効率性・経済性向上に関する業務

■組織構成：
事業推進部 調達管理課は30代前半の主任と20代が中心のメンバー6名で構成されています。部長（50代）はエネルギー業界出身のトレーディングのプロであり、プロフェッショナル社員（60代）は電力業界出身で需給のプロです。

■キャリアパス：
主任または課長代理として入社し、部長から課長の役割を引き継いでいただきます。将来（5～10年先）は、部長や本部長として電力事業を牽引する役割を担うチャンスのあるポジションです。

■会社の魅力：
【1】メンバーの多様性
中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。
【2】数字で見るLooop
2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は250名以上・売上は600億以上に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ20万件超えのご契約を結んでいます。
中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

【チーム／組織構成】