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【三菱総研DCS株式会社】【MUFGグループ/英語力活かす】開発エンジニア~メガバンク海外支店システム/在宅勤務可~【L】【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱総研DCS株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36008912
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【MUFGグループ/英語力活かす】開発エンジニア~メガバンク海外支店システム/在宅勤務可~【L】


【日本を代表するシンクタンク×メガバンクとの戦略的連携/離職率4.6%/平均残業時間20H/福利厚生・研修制度充実】
●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。業界トップクラスのプロジェクト管理力・遂行力によって企業が抱える課題を解決しています。
ーーー
メガバンクの本部各部署内にて、システムの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。高品質なトータルITソリューション・サービスを提供している当社の金融業界向け開発エンジニアとして、メガバンクの海外支店システムを安定稼働させるため、国ごとのルールや業務プロセスを把握し、システム企画・開発を推進していく業務です。
■業務例:
・ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援 
・提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定を実施 
・個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取りまとめ、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進 
・メガバンク本部各部署の作業(開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援
■魅力:
・銀行・MUFG関連会社等との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
・大規模開発プロジェクトに携わり、システム提案~運用まで担当することで、システム全体に関わる経験を積むことができる
・銀行内の関係システムが多く、担当した業務の知識経験を活かして他の銀行業務エリアでも活躍ができる
・銀行の様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
・顧客環境における様々な立場の人との人脈が作れる
・シンクタンク・コンサルティングを担う親会社との共同で一貫したプロジェクトを推進できる
■キャリアパス
・ローテーション計画(異動希望がある場合に使用)
・公募制度
スキルやご経験によって上記制度も利用できます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先常駐
住所:東京都 ※メガバンク本部の各オフィスへ常駐し、お客様の近くで直接対話をしながら業務を進めます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じ決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助※条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種

<その他補足>
・社員食堂、食事手当、保養所、契約旅館、食事手当、企業年金、社員持株会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3の6日間)、有給休暇最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■システム開発における何かしらの経験(担当工程不問/目安3年以上)
■日常会話レベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱総研DCS株式会社
所在地 〒140-8506
東京都品川区東品川4-12-2
品川シーサイドウエストタワー
事業内容 ■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
代表者 代表取締役社長 松下 岳彦
URL http://www.dcs.co.jp/
設立 年1970年7月
資本金 6,059百万円
売上 69,500百万円
従業員数 2,241名
平均年齢 -
主要取引先 -

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