【大陽開発株式会社】【新潟/上越市/業界未経験歓迎◎】総務部長候補～転勤無し/残業5h以下/土日祝休み/年休119日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【新潟/上越市/業界未経験歓迎◎】総務部長候補～転勤無し/残業5h以下/土日祝休み/年休119日～


＜業界未経験歓迎/新潟県上越市/残業ほぼ無し/年間休日119日/土日祝日休み/昨年度実績賞与3か月以上支給＞

■職務内容：
総合建設業である当社にて総務部長候補としてご入社いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・人事評価制度の運用と改定、採用戦略立案と実践
・社員研修の企画・運営
・福利厚生の充実に向けた企画・実践
・社員の勤怠管理、社会保険手続き、給与計算結果の確認
・契約管理、ファシリティ管理、保険管理　等
入社後は得意な領域からお任せします。各業務に担当の職員が付いているものもありますが、マネジメントに特化するのではなく、プレイイングマネージャーとして、実務にも取り組んでいただきます。

■キャリアパス/期待するミッション：
入社後、２～３年の期間を経て、総務部長になっていただきたいと考えております。社内の業務改善に向けて、現状の課題の特定→解決の道筋を示していける能力が総務部長には必要であると考えておりますので、各状況で適切な提案を行っていただくことを期待しております。また、若手職員の教育も積極的に取り組んでいただくことを期待しております。

■組織構成：
工事部、営業部、技術部、総務部に分かれており、総務部は総務部長1名、20代2名、30代1名、60代1名の計5名となっております。

■働き方：
月の平均残業時間は5時間未満です。定時を迎えるとアナウンスがあり、総務部は基本的に定時に帰る習慣となっております。年間休日は119日、土日祝日休み、転勤無しと、ワークライフバランスを充実させることが可能です。

■企業魅力：
・元請け直営経営：受注する案件はそのほとんどが元請けで、工事も自社で完結する体制を整えています。一貫した対応はお客様に対して、スピーディーな対応を叶えることができ、喜ばれています。
・公共工事案件が9割以上：県や市町村、国から受託する案件がほとんどです。
・地域シェア：東頸城地域をメインに事業展開しております。
・性別に関係なく育児休暇が取得可能です

【チーム／組織構成】