正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】全社向け品質環境管理 ~年間休日124日(土日祝)・月残業10H/施工管理の経験が活かせる~
~施工管理の経験が活かせる/残業10H程度・年間休日124日・リモート可と就業環境◎/平均勤続年数21.6年/東京電力HD100%出資/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務内容:
発電所等の建設・更新・補修工事等を担う当社において、品質不適合ゼロを目指し、全社的な品質環境管理を担当します。VRを用いた先進的な研修などにも着手しています。
デスクワークがメインですが、現場確認のため月1回程度出張が発生する可能性があります(日帰りもしくは前泊/長期出張はありません)。
元請の立場が主ですが、一部1次受けの立場の業務もあります。
《具体的な業務内容》
・品質・環境マネジメントに関する方針、計画の策定・推進
・品質関係規定の制定および安全・品質委員会に関する事項
・品質管理の顧客満足度評価,協力企業工事評価,不適合管理に関する事項
・環境関係規定の制定および環境委員会に関する事項
・環境管理の環境管理事務局および排出事業者としての廃棄物管理事務局に関する事項
・ISO(9001,140001)規格に関する事項、その他ISO規格に関する事項(予算化,支援等)
■キャリアイメージ:
ご入社後は、OJTで先輩メンバーのもと業務を学びながら、社外セミナーにも参加して品質について知識をつけていただきます。
最初はデータ集約や規程マニュアルの管理などわかりやすい業務から担当いただき、職場環境や業務に慣れていただきます。
知識やスキルを習得頂いた後は、品質監査員として監査対応を行ったり、協力会社の品質管理など、業務の幅を広げていただきます。
■当社の魅力:
◇東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 【試用期間】原則3~6ヶ月間 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~356,000円 <月給> 300,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回 ・時間外手当:実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:独単身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、部門別専門研修、社内認定制度、通信教育支援、国家検定資格等取得支援等 <その他補足> ■積立貯蓄、従業員持ち株会 ■住宅ローン補助、慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン制度 等 ■作業手当、特別労働手当、単身赴任手当 ■出張旅費(車船運賃、宿泊費支給) ■資格手当:国家資格等は取得時に一時金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、5/1(労働祭)、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設業において施工管理、または品質管理業務の経験がある方 ※施工管理技士等の資格は不問です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 |
事業内容 | ■会社概要: 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokyo-pt-recruit.jp/ |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 100,797百万円 |
従業員数 | 2,356名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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