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【MNTSQ株式会社】【第二新卒歓迎】コンサルタント◆営業経験を活かしてコンサルタントへ挑戦!◆在宅可能・フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

MNTSQ株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36009968
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【第二新卒歓迎】コンサルタント◆営業経験を活かしてコンサルタントへ挑戦!◆在宅可能・フルフレックス


~大企業の契約業務のDX推進/フルフレックス制(コアタイムなし)/リモートワークと出社のハイブリット勤務/プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップをお任せ~

■業務内容:
AI SaaS(自社プロダクト)の導入にあたり、大企業の契約業務オペレーションの変革をリードし、最高の体験をしていただくミッションを担うメンバーを募集しています。
・「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など)
・契約領域における、あるべき業務・システムを顧客とともに追求し、課題発見・施策立案・仮説検証を継続的に行います
・プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
・担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント組織の拡大・安定稼働に向けたの仕組みづくりにも取り組むことができます

■担当業務の例:
◎プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のプロダクトの利活用モニタリング
・新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
◎自社プロダクトの成長促進
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
・開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証

■働き方:
<出社とリモートワークの併用>
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・月単位で8日を目安に出社(いつ出社するかは自由です)
 ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,595,600円~4,476,000円
固定残業手当/月:73,700円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
259,100円~446,714円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルレベルや専門技術領域の当社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
※年俸を14等分し、4月・10月に2ヶ月分支給しております


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援

<その他補足>
■副業可(要事前申請)
■入社時のオフィス環境構築支援:
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与)
年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
※年間休日数はカレンダーに準ずるため前後する可能性があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト形式の業務経験のある方
・顧客折衝の経験のある方
・新しい知識やツールへの学習意欲の高い方

■歓迎条件:
・BtoB領域で営業、コンサルティングまたはカスタマーサクセスの経験がある方
・SaaSプロダクトに関する業務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MNTSQ株式会社
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
事業内容 ■事業内容:
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
代表者 -
URL https://www.mntsq.co.jp/
設立 年2018年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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