【株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ】【恵比寿】プロジェクトマネージャー／人材×テクノロジー／スタートアップ／Relicホールディングス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【恵比寿】プロジェクトマネージャー／人材×テクノロジー／スタートアップ／Relicホールディングス


■業務内容:
プロダクト開発の10→100フェーズでの様々な課題をすべて解決し、事業の急成長を実現する “スケールエンジニアリングプラットフォーム"の実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャー が主な業務です。

■職務詳細:
プロジェクトやフェーズにより異なりますが、主な業務内容は下記になります。
・顧客が抱える課題をヒアリングして要件に落とし込み、開発プロジェクトとして進行
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・要件定義書の作成、プロジェクト全体の計画立案と見積り
・プロジェクトに必要なメンバーの社内外からの調達、アサイン後の開発進行
・プロジェクトの円滑な進行管理と問題が発生したときの適切な対処

■エンジニアリング事業について:
https://scalehack.co.jp/for-engineering/
「人と企業の成長を最大化するエンジニアリングエコシステムを構築し、日本を世界に誇れるIT 先進国にする」というブランドビジョンを掲げ、エンジニア、顧客企業、 そして日本の成長を促進していく仕組みを構築していくことをゴールにしています。

■組織構成
エンジニアリング事業：５名
内訳：事業部長・MGR・リーダー・メンバー・RelicＨＤ出向者
落ち着いたフラットな雰囲気の職場です。チャットでの社内連携が活発です。

■仕事の魅力
【裁量が大きく成長機会が多数】
グループ会社である株式会社Relicの新規事業開発に特化した様々なプロフェッショナルと一緒に仕事をする機会が多く、コンサルティング、マーケティング、セールスなどビジネス面のスキルも学べる機会があります。
昨年設立された新会社でのエンジニアリング新規事業のため、ただ開発をするだけでなく、事業を作っていく、組織を立ち上げていくということに興味のある方にとっては絶好の環境です。

【風通しの良い組織風土】
平均年齢が30代前半と若い組織のため、建設的になんでも相談できる風通しの良さと、他部署メンバーとも仕事の連携が図れるチームワークが魅力です。
【安定した経営基盤】
新会社とは言え、安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社のため、経営が安定しております。

【チーム／組織構成】