【ハンズラボ株式会社】【プロダクトマネジメント】「ハンズ」の新規アプリ開発の超上流／業務側・開発側に関わるPM職～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【プロダクトマネジメント】「ハンズ」の新規アプリ開発の超上流／業務側・開発側に関わるPM職～


◆◇全国に展開する「ハンズ」業務効率化の実現に向け、新規アプリ開発の超上流に関わります／フルフレックス／大規模なリプレイスプロジェクトが始動◆◇
■業務概要：
IT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムの抜本的なリプレイスプロジェクトが始動しました。3年を目途にすべての現存システムを新規開発・入れ替えるという大規模なものです。
当社の定義する「プロダクト」は、各業務ドメインに沿った業務アプリを指し、その業務アプリ群を連携し一つの内製システムとして確立することを
「プロジェクト」としております。
本ポジションは、業務側・開発側と連携を行いプロダクト開発における要件定義・要求分析・実装可能機能の判断・リリースに至るまでの一切のフローに携わります。従来のPL/PMより業務側に入ることで、クライアントが求めているアプリの開発に携わることが出来ます。

■業務詳細：
・企画：業務システムの導入や機能改善に際し、関連部門と連携
・要件定義・基本設計：社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能の定義
・案件全体コントロール：システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール調整
・初期リリース後のプロダクトマネジメントなど
担当するプロダクトは、1つではなく様々なものに携わっていただくため、業務知識が増えることで知見を高めることができます。また、プロジェクトを俯瞰的にコントロールするPM・PMOよりも業務側に入り込むことで、よりお客様と近い距離でマネジメントできます。

■働きやすい就業環境：
フルフレックス勤務を導入、自身で1日の働く時間を調整することが出来ます。業務側とのMTGが多いので出社がメインとなりますが、リモートも可能な環境が整っております。
配属先は6名体制で30～40代が活躍しております。

■当社の魅力
全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。
設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。
今後はハンズの事業部の一員として更なるシステムの開発を行ってまいります

【チーム／組織構成】