【グリーエンターテインメント株式会社】グリー100％子会社【六本木】ゲームプランナー◇有名IP活用ゲームビジネス展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


グリー100％子会社【六本木】ゲームプランナー◇有名IP活用ゲームビジネス展開


～GREE100％子会社/ゲームプランナー/世界的熱狂を生み出す当社にてモバイルゲームのイベントの運営/福利厚生◎～

アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。
■業務内容：
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・分析業務全般
・QAの管理（外部スタジオを使用）

■チーム構成：
案件によって異なりますが、約10名～30名程度で構成されています。
将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。

■当社で扱っているタイトルの一例です。
https://gree-entertainment.com/products/

■先輩社員の声：
★当社の好きなところ
1つ目は、組織文化として定量観点や論理的な思考が根付いており、それに裏付けされた意思決定に納得感が高い点です。2つ目は、ワークライフバランスを保って仕事ができる点です。以前、プロジェクトの大事な時期に子供の出産が重なったことがありますが、上長やチームのサポートがあって、文字通り仕事も家庭も両立することができました。
★当社のやりがい
豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。
現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。

■評価制度：
★MBO（Management By Objectives）
個々人が納得感を持って業務に取り組み、かつ組織として成果を出すためにMBO（目標による自己管理）を導入しています。
★1on1
最低でも月1回、上長との1on1（個人面談）を実施し、MBOの状況確認を行い自身の目指す姿と現状とのギャップについて認識を合わせます。

【チーム／組織構成】