【株式会社ギブリー】DX人材研修企画コンサルタント◆独自プラットフォームを活用した人材育成支援／昇給年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


DX人材研修企画コンサルタント◆独自プラットフォームを活用した人材育成支援／昇給年4回


■業務概要：
DX人材の採用・育成・評価のための自社プロダクトであるHRプラットフォームTrackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開するメンバーを募集します。
育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。

■具体的な業務内容：
（1）研修プログラム企画／各種調整
・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ
・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
・講師等との各種調整
（2）カリキュラム運営
・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
（3）研修生コーチング／個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
（4）顧客へのレポーティング
・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告

■Track（トラック）とは
DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォームです。
ご紹介URL⇒https://tracks.run/products/training/
Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。

■組織構成：
HRTech部門全体で、3-40名程度の組織です。当部署は3-4名程度で構成されています。

■今後の事業展開について：
Trackはニッチマーケットでありながら、これまで世の中になかったサービスであるため、海外では競合サービスが出てきているものの、国内には競合が出てきていない状況です。ニッチなブルーオーシャン市場で一気に市場を独占するニッチ戦略をとっており、2020年度までに国内市場を独占し、海外のマーケットにも展開をしていくフェーズです。

【チーム／組織構成】