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【株式会社デンソーテン】【神戸】車載インフォテイメント機器(IVI)の回路設計(新規プロジェクト)※在宅勤務OK!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デンソーテン 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36013059
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【神戸】車載インフォテイメント機器(IVI)の回路設計(新規プロジェクト)※在宅勤務OK!


~大手Tier1メーカーの製品開発に挑戦!/週2~3日リモートワークOK!/自分の携わった製品が世の自動車に搭載!~
■業務内容:
自動車メーカー様向け車載インフォテイメント機器(IVI)の回路設計をお任せします。
試作スケジュールに沿った設計を行うだけでなく、新規製品のプロジェクトが中心のため、仕様が固まり切っていない部分は企画やシステム設計担当へフィードバックを行いながら、進めていくこともリードいただきます。

■業務詳細:
・車載インフォテイメント機器(IVI)の電気設計
→回路/基板設計、設計資料作成、設計検証/評価
・車載インフォテイメント機器(IVI)の新規製品立ち上げ~量産対応
ご経験に応じて、外注管理やプロジェクトマネジメント業務もお任せいたします。

■プロジェクトについて
搭載される完成車は確定しており、現在2026年の量産化に向けて製品開発を行っております。
将来の電気自動車に搭載される製品(IVI)の開発になるため、自分が携わった製品が世の自動車に搭載されるやりがいを感じられます。

■車載マルチメディア製品(IVI)について:
車載マルチメディア製品(IVI)とは、自動車内で使用される様々な多機能の電子機器やシステムを指します。

カーナビゲーションシステム、カーラジオ/オーディオシステム、デジタルディスプレイ、バックカメラ/駐車支援システム、インフォテイメントシステム、リアシートエンターテイメントシステム、ハンズフリーシステム、等。

これらの製品は、快適性、利便性、安全性などの観点から車内のエクスペリエンスを向上させるために使用されます。車載マルチメディア製品は、ドライバーや乗客に情報、通信、娯楽の機能を提供し、自動車の魅力と便益を高める役割を果たしています。

■組織ミッション/組織構成:
CI事業本部 IVI技術一部 第二技術室 第一技術課に配属予定です。
配属先の第二技術室 第一技術課には28名在籍しており、新規の次世代マルチメディア機器のプロジェクトの中でも電気設計を担うチームとなっております。
製品企画部門や社内外関係者と連携し、顧客ニーズや技術進化を踏まえた製品の将来像を描きながら、他社に先んじた開発をし世の中へ製品を展開していくことがミッションです。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモートワークが週2~3程度活用されてます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~700,000円

<月給>
207,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・回路設計のご経験をお持ちの方(製品不問!)
※量産化に携わった経験をお持ちの方や自動車業界に挑戦したい方歓迎!

■歓迎条件:下記いずれか満たす方歓迎
・新規製品立ち上げ~量産対応までの一連の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SOC/マイコンを使った電気設計経験
・デバイス通信(I2C/SPI/UART等)の設計経験
・車載ネットワーク(Ethernet/CAN/LIN等)の設計経験
・車載機器の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デンソーテン
所在地 〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
事業内容 ■制度:
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。
代表者 代表取締役社長 米本 宜司
URL https://www.denso-ten.com/jp/
設立 年1972年10月
資本金 5,300百万円
売上 322,545百万円
従業員数 9,865名
平均年齢 -
主要取引先 -
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