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【株式会社三五】【愛知・豊田市】製品開発(電池パックの構造設計)◇最先端の技術に携われる/国内大手自動車部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三五 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36013159
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【愛知・豊田市】製品開発(電池パックの構造設計)◇最先端の技術に携われる/国内大手自動車部品メーカー


【独立系大手自動車部品メーカー・連結8100名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90%にて導入/就業環境◎】
■業務概要:
電池パックリサーチと製品機能開発課題をGr員と連携して取組み成果を上げていただきます。

■具体的な業務:
・開発計画の立案と推進
・開発要求値の設定と基本構想立案※チームで設定・構想案を作成します
・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化
・試作手配
・実験結果のフィードバック設計
・客先との技術折衝
【変更の範囲:当社業務全般】

■当ポジションの魅力:
・従来製品の機能をさらに高めた新製品開発を通じ、世の中に高い価値を提供できます。
・電池という最先端技術に携わることができるため、技術者としての成長ややりがいを感じられます。
・3000名近くの社員がいる三五でも限られた社員にしか与えられない貴重なポジションです。

■働き方:
国内における社内他拠点、客先日帰り出張があります。(県内2回程度/月、県外1回/2ヶ月)

■配属組織:
配属先の【電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計3G】では、21名(管理職2名、担当19名)、30代9名、40代7名、50代以上5名が就業しています。電池パック製品サプライヤーとしてのポジショニング確保をミッションにて、業務を進めています。

■当社の魅力:
◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
豊田技術センター
住所:愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の拠点】
豊田技術センターは通勤バスがございません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,870円~334,850円

<月給>
238,870円~334,850円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します
※年収には残業20時間を含みます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■子育て応援手当:9,300円/人(対象:18歳未満の扶養されているお子さま)
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:77.4%、平均取得日数:18.0日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品の機械設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・構造部品の設計経験者は優遇
・電池パック構造の設計経験
・金属板金部品の設計経験
・構造解析経験(Abaqusなど)
・電気、電子工学部品設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三五
所在地 〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
事業内容 ~1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー~
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.sango.jp/
設立 年1950年6月
資本金 100百万円
売上 502,800百万円
従業員数 2,760名
平均年齢 42.96歳
主要取引先 -
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