正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】セキュリティ市場向け法人営業～新規営業経験をお持ちの方へ～／就業環境◎
【お客様のニーズを形にする新規開拓営業／東証プライム上場タムラ製作所グループ／飲料・たばこ用販売機の商品選択ボタン約90％シェア】
【業務概要】
新規事業サービスを推進していくに当たり、市場情報収集からエンドユーザーのニーズを形にし、サービスのさらなる推進をお任せします。
【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】
・展示会対応
・仮説構築からの顧客訪問（顧客へのヒアリングとブラッシュアップ）
・営業として実証対応（PoC）
・営業として要望・改善対応
・営業としての量産化フォロー 等
【ポジションの魅力】
当社のコア技術で有るセンシングデバイスやセキュリティ市場向け製品のさらなる販路拡大の為新規の開拓を行っていくことが出来ます。
また、センシングデバイスの需要は自動車や協業ロボットへの需要の高まりをはじめとして、今後私たちの暮らしにも不可欠となっていく可能性が高い分野です。
先進的な分野である為秘匿性も高く明言は出来ませんが、当社では現在時点で次世代を担う案件の引き合いが入っており、今後より様々な新規市場へのセンシングデバイスに携わることが出来る、貢献価値が高いポジションです。
【組織構成】
配属予定チームは3名です。営業統括部全体では34名が在籍しています。
【同社について】
光のエンジニアリング企業としてLEDを中核にその応用製品に強みを持つ当社ですが、更なる発展を目指して2008年にタムラグループの一員に加わりました。タムラ製作所が持つグローバルな原材料・部品・資材調達のネットワーク、物流のスピードアップや効率化、そして世界規模の販売チャネルが活用できます。タムラ製作所は、成長市場であるLED事業を加え、総合部品メーカーとしての体制強化となります。特に電源の設計、生産に秀でたタムラ製作所の技術は、当社のLED照明に欠かせない専用電源の開発に大きな力となりました。また、当社が手がけてきた次世代のパワーLEDの開発は、タムラ製作所にその主軸を移し、素材技術を持って加速しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間40分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区東大泉1-19-43 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～278,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：48,270円～57,110円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,770円～338,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■賞与昨年度実績:4.1ヶ月分(業績連動) ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：同社規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規程による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。各種資格手当、養育手当有 ＜その他補足＞ 保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、各種健康診断、退職金制度（企業年金制度含む）、持ち株会制度、各種レクリエーション行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝、有給休暇（入社3ヶ月後、規程で定める日数を付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上の方 ・新規開拓経験（既存製品の拡販ではなく、無形から創出の成功経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光波 |
|---|---|
| 所在地 | 〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43 |
| 事業内容 | ■事業概要： 東証プライム上場（株）タムラ製作所の１００％子会社となります。 飲料用自動販売機で採用されている商品選択ボタンのシェアは国内約90％を誇り、現在自動販売機のネットワーク化の一端を担っています。 そのため、産業機器市場向けBLE/LPWA/LTEモジュールの取り扱いは、６０万台規模になります。 また、セキュリティ市場大手企業様からのODM開発や見守りセンサのアルゴリズム技術を得意としている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koha.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 4910百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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