【株式会社ニコンシステム】【横浜】ニコングループのSE（基幹システムの新規開発・運用保守）／上流工程／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【横浜】ニコングループのSE（基幹システムの新規開発・運用保守）／上流工程／年休128日


【ニコングループの中核企業のSE／フレックス／半数以上が中途採用者／全社平均残業月23時間程度／高い定着率】
■業務概要：
ニコン本体をはじめ、ニコングループにおける基幹システムの新規開発と運用保守をお任せいたします。単独で業務を行うことはなく、プロジェクトの規模に合わせたチームを構成し、その一員もしくはリーダーとして活動いただきます。

■業務詳細：
【新規開発】基幹システムやユーザの業務支援ツールなど、多義にわたるシステムに関して、要件定義フェーズから開発、リリースまで一貫して担当いただきます。
【運用保守】開発したシステムの運用、保守を担当いただきます。運用、保守を通じて、システムや業務の課題を掘り起こし、ユーザへ改善提案をしていただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）】

■組織構成：
エンタープライズソリューション事業本部第1開発部
（プロパー13名／パートナー26名、2グループで編成しております。）
メンバー全員で助け合い、一人で悩むことがないような環境を大切にして活動しています。

■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。
当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

■社風：
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】