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【日本電気株式会社(NEC)】【在宅可】 経理職(グループ会社経理業務)※NECグループ各社の経理業務を幅広く担当#CRP2716【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36015786
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【在宅可】 経理職(グループ会社経理業務)※NECグループ各社の経理業務を幅広く担当#CRP2716


~東証プライム上場/幅広いキャリアを描ける/年休127日・土日休み・在宅勤務可~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、NECグループ各社より受託する決算業務をお任せ致します。
また、経理業務プロセスの標準化と業務効率化の推進活動、委託元各社への改善提案活動にも携わって頂きます。

■同ポジションの魅力:
NECビジネスインテリジェンス株式会社に出向し、業務を遂行して頂きます(メンバーの多くはNECグループ各社からの出向者です)。業務内容はNECグループ各社から受託する経理業務であり、経理業務全般を幅広く担当することとなります。また、グループ各社から受託する経理業務を標準化し、効率化する活動も積極的に行っています。
NECビジネスインテリジェンス株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。
想定キャリアパスとしては、NECビジネスインテリジェンス株式会社内での異動・昇格に加えて、NEC本体のコーポレート経理部門や、ビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

■:NECビジネスインテリジェンス株式会社について
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループの経営強化を目的に、NECにおける人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to End(プロセスの始めから終わりまで)で行っています。経理部門では、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
(1)コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務)
(2)ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計)
(3)シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
NEC玉川事業場内
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円

<月給>
250,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
・担当クラス(500~600万円)のオファー時は変動残業手当(時間外労働連動支給)となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記、いずれにも該当する方
・上場企業での単体決算業務の経験2年以上お持ちの方
・日商簿記2級お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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