【株式会社ＫＥＹＣＲＥＷ】【東京】開発エンジニア・社内SE◇転勤なし/年休120日/社内研修制度あり/安定した評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京】開発エンジニア・社内SE◇転勤なし/年休120日/社内研修制度あり/安定した評価制度◎


～若手活躍中/社内研修制度あり◎/年休120日・残業30h程度◎～

■仕事内容：当社にて自社開発のWebアプリと管理システム（WMS）の開発や社内SE・エンジニア（＋他社内改善等の開発）をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内開発システムのSE職として、「自社サービスの利便性向上」「他部署の業務改善、自動化」「新規事業に向けての構想、開発」等のお仕事をご担当いただきます。ヒアリング、要件定義、開発、運用と一貫して担当できます。
【開発例】
・発送代行サービス利用ユーザー向けの請求システム開発
・ECサイトとのAPI連携開発
・他部署で毎日行っていた入力業務の自動化(業務改善)
【開発環境】
・フロントエンド：SPA（Blazor）、JavaScript
・バックエンド：ASP.NET、C#、VB.NET
・DB：SQL　Server
・クラウド：Azure

■組織構成：3名（男性2名20代と50代後半、女性1名20代）が所属しています。未経験で入社し活躍している方もいます。

■入社後について：入社後は社内研修があり各部署へ半日～1日程研修に行きます。倉庫管理（埼玉・千葉）、IT、管理、カスタマーサポート、営業、マーケティング、ロボソリューションチーム等です。入社後3か月間で全ての部署を回るイメージです。
また、未経験者の場合はプログラミングの教育・学習を行います。また、3ヶ月の試用期間中に何か一つ「会社のためになる」成果物を作成をお願いします。人の役に立つモノを主体的に考えアウトプットする事や開発サイクルを一貫して担当し自社開発の面白さを経験、「自走できるエンジニア」の道の一歩目を踏み出しましょう。

■求める人物像：
「責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方」「他部署と意思疎通を取り、会社の事業計画にコミットできる方」「エンジニアになぜなりたいかを言語化でき成長意欲がある方」「チャレンジ精神がある方」

■当社について：
当社は「世界を面白いモノで埋め尽くす」をモットーに設立された会社です。システムだけでなくカスタマーサポートや物流オペレーションも全て自社のリソースで行い他社が介在しない分、低コスト化を実現。導入実績も売上も右肩上がりです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】