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【八木鋼材株式会社】【京橋駅】<20~30代活躍>鉄鋼商社の営業職◆老舗の安定×若き力の変革/新規事業に挑戦可/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

八木鋼材株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36016920
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【京橋駅】<20~30代活躍>鉄鋼商社の営業職◆老舗の安定×若き力の変革/新規事業に挑戦可/土日祝休


~【安定(従業員87名で売上258億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~

■求人概要
鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長(30代後半/慶応大卒、弁護士としても活躍)による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方に特におすすめ!

■業務内容
(1)工事請負(9割)
ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。
(2)鋼材の販売(1割)
建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。
※内勤(書類作成や社内会議)と外勤(商談・現場確認など)1:1程度
※変更の範囲:会社の定める業務

■魅力
◎大きな裁量
商業施設やホテルなど、1案件で数千万円~数十億円の売上になる大型案件に携われる
◎若手活躍
歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20~30代が全体の8割と若く勢いあり&後ろにはベテラン社員が控える補完体制
◎正当な評価
明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる&変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる!
◎風通しのいい環境
経営層との距離が非常に近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境

■就業環境
完全週休2日制(土日祝)・残業20~30h。予定に合わせて定時退社などプライベートとの両立が可能。

■当社の特徴
原点の事業である「(1)鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「(2)工事請負」、拡大中の新規事業「(3)膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業がございます。
※新規事業詳細
軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用中。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:26,511円~34,585円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
256,511円~334,585円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は選考の評価により上下します 面接時相談
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 6月/12月
■地域手当1万5000円
■年収例(残業手当、資格手当含む):585万/月給29.1万(28歳、入社6年目、役職なし)、400万/月給26万(26歳、入社1年目、役職なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新人社員研修

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員旅行:年1回※会社が全て旅費を負担
■リゾートホテル会員(リゾートトラスト、エクシブ)
■スポーツクラブ会員権(AXTOS)
■資格手当
■住宅手当詳細
・35歳未満/本人名義での賃貸居住者のみ
・30歳の4月まで:月3万円(家賃5万円以上)/月2.8万円(家賃5万円未満)、35歳の4月まで:月1万円
※家賃補助の権利を得て6年、または35歳の4月を超えた場合、満30歳以上で自己都合転居をした場合支給終了
※家賃補助を受ける場合、通勤手当は月1万円まで
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~最高20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~経験業種不問/安定性を担保しつつ、若きリーダーたちを一緒にビジネスを作りたい方~

■必須条件:以下いずれか満たす方
・営業経験をお持ちの方(業界・商材・個人・法人不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八木鋼材株式会社
所在地 〒454-0826
愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
事業内容 ■事業内容:
・鋼材の販売
・一般建設業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業
・膜天井、光膜天井などの内装工事業
・金属加工
・不動産の売買ならびに仲介
・前号に付帯関連する一切の業務
代表者 -
URL http://www.yagi-kozai.co.jp/
設立 年1963年9月
資本金 30百万円
売上 25,800百万円
従業員数 76名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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