正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【横浜】人事労務◆富士ソフトグループのIT企業◆年休135日・土日祝休み/在宅可/フルフレックス
【富士ソフトグループ/大手顧客と多数取引・老舗IT企業/年間休日135日・残業月10~15時間でワークライフバランス◎】
■ポジション概要:
人事労務にて、社会保険や給与計算等の業務に携わっていただきます。
まずは社会/労働保険実務全般からご担当いただき、給与計算実務、福利厚生制度運用実務と幅を広げてご担当頂きます。
ゆくゆくは人事及び労務施策の企画立案などご経験及び志向により多岐に渡る業務にも携わって頂きます。
■業務内容:
・社会/労働保険実務全般
・給与計算実務全般(年末調整、住民税など含む)
・福利厚生制度運用実務
・労務管理全般
・安全衛生管理全般
・評価業務
・組織管理
・人事及び労務施策の企画立案、運営
・式典準備、運営 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
人事部労務管理室への配属となり、当室は室長(男性)、社員4名(女性3名、男性1名)にて構成されております。
■働き方:
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7%を実現しています。
(1)定時退社日が週に2回(水・金)や給与支給日などに設定され残業抑制に向けた制度が整っています。また、プレミアムフライデーも導入されています。残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。
(2)入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は12日/年となっています。
(3)フレックス制度も導入されており、急な通院やお子様の送り迎えなどの家庭の事情を考慮した勤務が可能。また、日々の作業はオフィスへの出社や在宅を自由に選べます。
■当社の特徴:
1978年創業以来、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。ICT技術の進歩が目覚ましい中で、当社は現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区本町4丁目34 勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 467万円~523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ※年収は月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職採用の場合無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度を設けています。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、各種技術研修、コンプライアンス、情報セキュリティ など ■定期的に開催する社内研修などでヒューマンスキル/技術スキルの向上を支援 ■会社指定の資格を取得した際は、資格取得一時金を支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■提携住宅ローン ■慶弔金制度 ■育児・介護休暇 ■持株会制度 ■団体生命保険 ■提携保育所有り ※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与(配偶者:8,000円,子:3,000円) ■永年勤続表彰 ■社員表彰 ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション 結婚祝い品 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数135日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・冬季休暇、有休消化・奨励日 ■ワークライフバランスを保つ制度:定時退社日(毎週水曜・金曜)、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での社会/労働保険業務経験や給与計算経験が1年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) ・主体的に考えてポジティブに行動できる方 ■歓迎条件: ・事業会社での社会/労働保険業務経験や給与計算経験が3年以上ある方 ・事業会社での人事制度企画、運営経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サイバーコム株式会社 |
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所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル |
事業内容 | ■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき るソリューションを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役 新井 世東 |
URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 399百万円 |
売上 | 17,625百万円 |
従業員数 | 1,272名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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