正社員
セイコーエプソン株式会社経営戦略・管理本部にてエプソン本体の国内税務業務全般をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・法人税/消費税申告業務全般
・税務調査対応や社内税務監査対応全般
・各種税制改正対応全般
・ビジネス上の税務課題全般の整理/対応業務
・新規ビジネスの税務論点整理
・M&Aにおける税務論点の整理
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しています。国内法のルールに基づいて税務申告をしていくことが主なミッションになりますが、昨今、最低税率15%以上の課税を各国ごとに確保するためのグローバル・ミニマム課税制度が盛り込まれた『令和5年税制改正法案』（施行は2024年4月1日以降開始事業年度）が2023年3月31日付で公布されました。毎年の税制改正によりルールが複雑化する中、大きな転換期を迎えており、タイムリーに対応し税務コンプライアンスを維持していくことが求められています。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。課題について。外部（税理士法人や顧問税理士）の方とすり合わせを行い、部門や現地法人と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、セイコーエプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大和3-3-5 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種手当：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など ■福利厚生・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり ［就業場所の変更の範囲］会計・経理・総務関連業務 ［従事すべき業務の変更の範囲］ |
| 休日・休暇 | ■休日：土曜,日曜,祝日 |
| 応募資格 | 以下の業務経験や知識を保有されている方 ・会計/税務論点への実務対応経験のある方 ・５年以上の経理実務経験がある方 ・３年以上の税務実務経験がある方 ・法人税/消費税申告の経験のある方 さらに以下の経験値をお持ちの方優遇させていただきます。 ・連結納税/グループ通算制度で親法人として法人税の経験がある方 ・10年以上の経理実務経験がある方 ・５年以上の税務実務経験がある方 ・海外現法と英語でコミュニケーション（メール等）できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業（ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他） ■ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ■ウエアラブル機器事業（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） ■ロボティクスソリューションズ事業（ロボットシステム、ICテストハンドラー） ■マイクロデバイス事業（水晶デバイス、半導体） ■その他事業（金属粉末、表面処理加工） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
| URL | https://corporate.epson/ja/ |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 53,204百万円 |
| 売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 連結7万9906名／単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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