【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【フルリモート／フレックス】経理◆月次・四半期決算業務・税務申告業務など◆会計基準の専門性を高める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【フルリモート／フレックス】経理◆月次・四半期決算業務・税務申告業務など◆会計基準の専門性を高める


～会員数急増中！リモート＆フルフレックス／ワークライフバランスの実現／中途入社社員も活躍中～

■業務内容：
経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。

■具体的な業務内容：
・新規取引の会計処理を決定するための検討（マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施）
・会計処理検討結果の文書化（ポジションペーパーの作成・更新）
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉

■組織・チーム紹介：
経理部は会計グループ（6名）、経理グループ（4名）の2グループで構成され、部長を含め11名のメンバーが所属しています。
中途入社社員・グループ会社からの出向社員もおり、バックグラウンドも多様であるため、中途入社の方も適応しやすい環境です（中途3名、出向2名）。
決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織であることをミッションとしています。

■魅力：
【専門性を武器とした活躍】
これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。

【業務改革に携わるチャンス】
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。

【フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方】
フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】