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契約社員
★設立40年以上、全国590館以上の図書館を運営する安定企業
★本社での基本的なガイダンス+マンツーマン指導あり
★通勤手当、書籍購入割引制度あり
あなたには図書館での経理業務をお任せ！
バックヤードのお仕事になるので、カウンター対応などはありません。
＊≪具体的な仕事内容≫＊
◇経理・小口現金管理
◇収支管理
◇電話対応
◇その他庶務全般
＊≪シフト制だから子育てと両立しやすい≫＊
勤務時間は9:00〜17:00のうちのシフト制。
実働5～7時間＆残業ほぼなしのため、
出勤前の送り迎えや終業後の買い物などの時間にも余裕があります◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【景気に左右されにくい安定性のもと、着実に成長できる！】
設立40年以上、全国590館以上の図書館を運営する当社は、従業員数9,685名を誇るなど安定した基盤を誇っています。そんな環境だからこそ、安定してステップアップできるサポート体制をご用意。本社で基本的なガイダンスを行った後は、担当責任者がマンツーマンで教えていくため、業務に必要なスキルはイチから覚えられます。将来にも役立つ経理スキルを手に入れて、あなた自身も安定したキャリアを歩みませんか？
【子育て支援が整っているからこそ安心してキャリアを描ける】
「社員が働きやすい職場」を目指している図書館流通センターでは、育児休職復職率は88.3％と長く働く子育て社員が多いのが特徴。特に1時間単位で取得できる【有給休暇制度】は、「今日は歯医者に行くので、2時間早く退勤します」「午後から子どもの発表会があるので、12時に退勤します」など、柔軟に働き方を調整できるため社員からも好評です！
産前産後の休業や看護休暇（一部有給）など、法定を上回る制度を整えているため、結婚・出産を迎えた後でも、安心して長く勤務できます！
★当社の子育て支援制度は、厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 3つ星」認定を受けています。
ポイント1＊実働5～7時間と短め＆有給取得率9割＊ 子育てとの両立できる環境は厚生労働省からの認定あり◎
◇9:00～17:00のうち『実働5～7時間』と短め
◇残業ほぼなし
◇産前産後休業＆育児休業あり
◇時間単位で有給取得可
◇有給取得率9割
◇厚生労働省から女性活躍「えるぼし 3つ星」認定
・。・。・。・ 。・。・。・。
設立40年以上、全国590館以上の
図書館を運営する当社は、
景気に左右されない安定基盤が魅力。
子育て中の社員でも安心して働けるように、
子育て支援制度の整備に力を入れてきました。
特に実働5～7時間と短い勤務時間のため、
終業後の送り迎えや買い物の時間も確保できます。
「フルタイムで働くことは難しい」
「子育てと両立しやすい職場に転職したい」
そんな方にピッタリな環境です◎
ポイント2女の転職！取材リポート
現場で活躍するスタッフにアンケートをしたのですが、前職は全く関係のないお仕事をされていた方も。転職理由をお伺いすると、「資格を活かして働ける」「本に関わる仕事がしたい」「接客が好き」とのこと。図書館が好きで、好きな場所で働けることに魅力を感じて転職を決めた方も多いようです。資格をお持ちで実務経験のない方にもオススメです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ≪シフト制≫ 9:00～17:00 （内/実働5～7時間） ※週5日勤務 |
| 勤務地 | ■墨田区立緑図書館 東京都墨田区緑二丁目24番5号 ■墨田区立八広図書館 東京都墨田区八広五丁目10番1号104 ■墨田区立立花図書館 東京都墨田区立花六丁目8番1号101 ■東駒形コミュニティ会館図書室 東京都墨田区東駒形四丁目14番1号 ■梅若橋コミュニティ会館図書室 東京都墨田区堤通二丁目9番1号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ■墨田区立緑図書館 JR総武線/都営大江戸線「両国駅」より徒歩5分 ■墨田区立八広図書館 京成押上線「八広駅」から徒歩8分 ■墨田区立立花図書館 東武亀戸線「東あずま駅」から徒歩9分 ■東駒形コミュニティ会館図書室 都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩8分 ■梅若橋コミュニティ会館図書室 東武伊勢崎線「鐘ケ淵駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＊時給1380円～+交通費支給 ※残業代は全額支給 ※試用期間はありません ※契約期間：採用日～3ヶ月間。面談による合意の上、2026年3月31日までの期間を原則として更新可。 以後同様に、1年間を基本とした契約で更新可 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆スキルアップ研修制度 ◆子育て支援制度 ⇒育児休職復職率は88.3％。法定を上回る制度を整え、復帰後もシフトを融通するなどサポートします。 ◆社員登用制度 ◆通勤手当（月額上限を5.5万円として実費支給） ◆書籍購入割引制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日のシフト制 ■土日休 ■年次有給休暇 ※時間単位の有休取得制度あり！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■弔慰休暇 ■介護休暇 ■母性保護休暇 ★上記休暇制度はすべて取得実績あり！ |
| 応募資格 | ＼子育てと両立しながら活躍できます！／ ＊学歴不問 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊経理として実務経験をお持ちの方（1年以上） ＊仕分入力経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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