正社員
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
照明器具の新商品開発における回路設計評価、量産品質管理をお任せします。
ライティング新商品の市場投入に向けて、上記の業務を中心となって
推進してもらうことを期待します。
・照明器具の点灯制御回路の品質評価
開発業務フロー上での品質見極めの関所管理(設計評価、試験確認)
・新規設計完了した製品(点灯制御回路等のデバイス他)における工場での
量産工程の品質見届け
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験し、
総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
個人の自発的なキャリア開発支援を狙いとし、
パナソニックグループ内で業種・職種にとらわれずに、
自ら新しい仕事にチャレンジする社内制度も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006 京阪本線「守口市」駅から徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 ■勤務時間:8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
応募資格 | 【必須】 <経験> ・電気関係メーカー(家電、設備機器、電気部品)での直流電源装置などの 電気回路の開発もしくは品質評価業務の経験 <知識> ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識(大学一般教養レベル) ・基本的な電気回路、電気特性の測定器(オシロスコープ、各種アナライザ)の知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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