正社員
【職務概要】
同社にて、照明システムの主要機能や機能拡張を担うコントローラおよびコンポーネントの開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・回路設計や基板設計及び評価業務
・機構設計者／ソフトウェア設計者と連携した商品開発推進
※衆知を集めて課題解決策を実行できる開発リーダーとしての役割を期待しています！
～具体的には～
・ソフトウェア開発計画書を作成します。
・顧客要件から求められる要件を分析し、システム方式設計書や、
商品方式設計書を作成します。
・方式設計からソフトウェアへ求められる要件を分析し、ソフトウェア方式設計、詳細設計を行い、デザインレビューにて設計承認を得ます。
・ソフトウェアを構築し、単体・結合・システムテストを行います。
・ソフトウェア開発委託する場合は発注業務や進捗管理、受入業務などを行います。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006 京阪本線「守口市」駅から徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～980万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 ■勤務時間：8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制度有 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウエア方式の仕様設定、ソフトウエア詳細設計ができドキュメント作成経験がある方 ・ソフト開発、コーディングを含む製品開発経験（3年以上） ・組込みソフトウェア設計の知識 【尚可】 ・組み込み／IoTシステムの要件定義・アーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 2593億円（グループ） |
| 売上 | 34,833,000百万円 |
| 従業員数 | 94,000名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
