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正社員 イーキャリアFA

【パナソニック株式会社】【大阪】電力制御ソフト設計(正社員)

パナソニック株式会社 求人ID:35748544
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)における
パワーコンディショナのソフト設計開発が主な担当業務になります。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)の
 組み込み制御ソフト設計試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを
 担当して頂きます。
・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を
 立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。
・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい制御方式の
 検討を行ったり、サプライヤとともに新しいパワーデバイスを
 駆動するためのソフト制御方式の検討を行う等、
 他社にない性能を実現するための技術開発を行います。
・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を
 担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。
・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、
 JET認証を取得する必要があるため、
 外部認証機関と協力して試験を実施します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府門真市大字門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:600万~800万

 ■月給制:月額300000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(7月・12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等

 ■勤務時間:8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

応募方法

応募資格 【必須】
・コンバータ/インバータ組み込み制御ソフト開発

【尚可】
・ハード設計者と連携しながらソフトとハード両面を考慮した
 制御ソフト開発に取り組んだご経験のある方
・系統連系規程に精通している、またはJET認証取得業務のご経験のある方
・通信ソフト開発のご経験のある方
・要件定義~方式設計~詳細設計仕様の作成のご経験のある方
・商品開発リーダーのご経験のある方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 34,833,000百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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