正社員
【職務概要】
主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と
セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。
【職務詳細】
・太陽光、蓄電池などを制御する通信装置のソフトウェア開発となります。
主には、Linux搭載ゲートウェイの要求仕様設計、外注管理、評価です。
・住宅用の太陽光や蓄電池はこの部門で開発、生産しており、
そちらの担当との仕様調整や、企画/営業部門と仕様の調整を行います。
・実際の開発では、社内外のリソースを活用し、
開発計画を立案、実行していきます。
・詳細設計および実装は、社内や外注先パートナーに委託協力を依頼し、
そちらの管理を担当頂くことが多くなります。
【役割】
・主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と
セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。
・通信端末は複数の機器を束ねてシステム全体での機能を
実現する商品であり、いろいろな担当部門との合意形成が必要です。
・新技術はR&D部門、実装面についてはパートナー(協力会社)も活用して
商品化を進めていきますので、コミュニケーション能力も必要です。
※太陽光、蓄電池、V2H自体の開発経験はなくても問題ありません。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地 京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~800万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 ■勤務時間:8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ・Linux搭載 IoT機器のドライバまたはアプリ設計、実装の開発経験 (商品化目的であれば商品ジャンルは不問です) 【尚可】 ・HEMSやBEMS関連の開発に取り組んだ経験がある方 ・エネルギー制御(DERMS)の開発経験がある方 ・Wi-FiやLTE搭載商材または同モジュールの開発経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 34,833,000百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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