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正社員 イーキャリアFA

【パナソニック株式会社】【大阪】蓄電池の通信用ゲートウェイ制御開発(正社員)

パナソニック株式会社 求人ID:35748547
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と
セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。

【職務詳細】
・太陽光、蓄電池などを制御する通信装置のソフトウェア開発となります。
 主には、Linux搭載ゲートウェイの要求仕様設計、外注管理、評価です。
・住宅用の太陽光や蓄電池はこの部門で開発、生産しており、
 そちらの担当との仕様調整や、企画/営業部門と仕様の調整を行います。
・実際の開発では、社内外のリソースを活用し、
 開発計画を立案、実行していきます。
・詳細設計および実装は、社内や外注先パートナーに委託協力を依頼し、
 そちらの管理を担当頂くことが多くなります。

【役割】
・主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と
 セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。
・通信端末は複数の機器を束ねてシステム全体での機能を
 実現する商品であり、いろいろな担当部門との合意形成が必要です。
・新技術はR&D部門、実装面についてはパートナー(協力会社)も活用して
 商品化を進めていきますので、コミュニケーション能力も必要です。
※太陽光、蓄電池、V2H自体の開発経験はなくても問題ありません。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府門真市大字門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:600万~800万

 ■月給制:月額300000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(7月・12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等

 ■勤務時間:8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

応募方法

応募資格 【必須】
・Linux搭載 IoT機器のドライバまたはアプリ設計、実装の開発経験
 (商品化目的であれば商品ジャンルは不問です)

【尚可】
・HEMSやBEMS関連の開発に取り組んだ経験がある方
・エネルギー制御(DERMS)の開発経験がある方
・Wi-FiやLTE搭載商材または同モジュールの開発経験がある方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 34,833,000百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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