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【パナソニック株式会社】【大阪/門真:在宅可】ネットワーク評価技術開発(IoTシステム)◆テスター経験歓迎/資格取得支援【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35863288
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪/門真:在宅可】ネットワーク評価技術開発(IoTシステム)◆テスター経験歓迎/資格取得支援


【職種未経験歓迎/テスター経験からキャリアチェンジ歓迎/事業部全製品に横ぐしで関与/資格取得支援】

■職務内容:
1)ネットワーク評価技術開発(Wi-Fi 6やMatterなど新標準規格対応、最新セキュリティ対応)
2)ソリューション品質検証業務(商品に搭載するTCP/IPやHTTPなどの通信プロトコル評価など)
3)自動化・効率化などのプロセス改善活動と開発部門への成果導入展開

■職務詳細:
以下のいずれかの資格・経験を保有されている方を歓迎します
・IoTシステムなどのソフトウェア開発経験
・ネットワーク/IoTセキュリティ技術に関する知識と商品化経験
・新しい技術に果敢にチャレンジする積極性とコミュニケーション能力

■組織のミッション:
●電材&くらしエネルギー事業部のミッション
快適で持続可能なくらしを提供する配電・情報インフラのトップクラスのプラットフォーマーとして、国内外の電気設備分野で盤石な事業を展開しています。
近年、住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業も強化し、脱炭素社会に貢献するソリューションを創出しています。
配電・情報インフラで空間を最適化して一人ひとりの快適なくらしをつくることが私たちのミッションです。
●品質革新センター システム評価技術部のミッション
電材&くらしエネルギー事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。
新製品発売や商用化サービス開始に向けたソフトウエアテストやセキュリティ診断だけでなく、Shift Left活動により企画・開発など上流工程での品質創り込みを図ります。
また、各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなどのIT活用による働き方改革を積極的に推進しています。

■取得支援制度:
・最新の通信技術に触れる機会が多く、通信/ネットワークのスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。
・当社独自の製品セキュリティ人材認定制度が構築されており、各種研修も充実しています。また、IPA主催のネットワークスペシャリスト試験など上級レベルの資格取得も支援します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:大阪府門真市大字門真1048番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎!〉

■必須条件:
・通信/IoT機器の開発もしくはテスト経験

■歓迎条件:
・通信エミュレータや通信ログモニタリングツール使用経験があること(WireSharkやTCP/IPなど)
・RFCや業界標準に基づき、ネットワーク機器の設計・開発ガイドラインを策定した経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 34,833,000百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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