正社員
【職務概要】
多岐にわたる営業サポート業務を手がけます。受発注、経理事務を含む庶務業務や、
見積もり作成、電話や来客対応、請求書管理等、事務能力をフルに発揮できます。
当社は社内締め時間を守り、ワークライフバランスを重視しています。
【業務詳細】
受発注業務、経費や伝票処理などの経理事務、電話・来客対応等を担当。
精密かつ緻密な作業が求められますが、細やかなサポートを徹底します。
【1日の流れ】
朝の礼からスタートし、チェックメール、来客対応、資料作成を行います。
午後は見積もり対応、請求書の作成等、日々業務を確実にこなします。
【商品・顧客】
安全用品（看板、カラーコーンなど）を提供。大手・地元建設会社と
多数の取引があります。
【未経験者への支援】
業種未経験者でも研修で知識を深めていけます。社内資格制度あり。
【キャリアパス】
入社1～3年は一般社員として課題形成。4～6年で主任へ進み課題解決。
5～12年で係長・主任として戦略支援を行います。
【評価制度】
「業績」「行動」「姿勢」に基づく年2回の個別評価があり、
結果は昇給・昇格に反映されます。
【募集背景】増員
【服装】事務服
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 比企郡 最寄駅 東武東上線 東松山駅 車13分 ■転勤 毎年転勤可否に関するアンケートを実施。マネジメント職の方や全国配属を前提として 入社された方以外が、転勤不可と回答された場合には、原則として転勤を命じることは 無し。4月異動の定期人事は3ヶ月前に打診して意向を確認しており、急な転勤は発生 しません。 ■車通勤 可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月） ■敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 305万円～351万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。 【月給】 193,900円～219,700円 ［内訳］基本給:178,900円～204,700円、住宅手当:10,000円、健康手当:5,000円 【賞与】 年2回（夏季7月、冬季12月） ※決算賞与支給実績あり（業績に応じて支給を決定） 【昇給】 年1回（7月） 【就業時間】 8:45～17:45（休憩60分） ※残業時間:月10～15時間 ■福利厚生 ・各種保険完備 ・通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当（全額） ・社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度 ・DC(企業型確定拠出年金)制度、社内資格制度 ・保安・安全士（建設業・商品知識）、資格手当 ・住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給） ・家賃補助手当（転勤者）、単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給） ・帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）、健康手当（全従業員に月額5千円一律支給） ・退職金あり（勤続 3年以上） 定年 有（60歳） (再雇用制度) 有（65歳） 試用期間 有 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・年間休日125日 ・土日祝（完全週休二日制） ・夏季休暇、年末年始、GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 【休日出勤】 職種により異なりますが、年間で1日～3日程度発生する場合があります。 休日出勤の事例：イベント対応（搬入・撤収作業）／営業所移転のための引越し作業／ お客様対応（事前に決められた搬入・撤収作業や、トラブル対応） 休日出勤発生した場合の対応：4時間以上であれば振替休日取得／ 4時間未満であれば残業手当として支給します。 |
| 応募資格 | ◆必要な経験 事務・庶務業務経験 基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】小口現金管理の経験、日商簿記、MOS(Word･Excel) ◆必要な免許資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆最終学歴 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5 T-PLUS仙台8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 ■強み： 当社のはじまりは、防災用品屋。そこから時代の流れをいち早く読み取り、保安・安全用品の販売・レンタルという新たなビジネスモデルを確立。様々なニーズに応えながら事業を前進させ、自社の強固な基盤を作り上げてきました。培われたのは、パイオニアの特権として得ることができた、迅速に問題解決へと導く突破力と課題に対する柔軟な対応力。そうした歴史と社員たちの力こそが私たちの誇りであり、強みだと考えています。その証として、現在当社の主幹事業は公共系土木事業となり、産業と人々の暮らしを支える企業として認知されるようになりました。また地域に根差したネットワークの広さも、他社にはない大きな特長となっています。 （１）豊富な商品ラインナップ：保安用品レンタルのパイオニアだからこそ、数万点を超える商品で現場のニーズと課題に応えます。景観や環境に配慮した商品も豊富に揃え、近年はICT化や省力化、DXに対応した商品も多く取り揃えています。 （２）全国を網羅するネットワーク：インフラの整備は暮らしに必要不可欠なもの。だからこそ当社は全国に62の営業所を設け、地域に根付いた質の高いサービスの提供に努めています。全国で安定したサービスを提供できることは当社の誇りです。 （３）独自の商品開発：動物をモチーフにしたガードや異物設置と転倒を防ぐコーン。こうした独創性にあふれる商品は、お客様の声や市場が求めるニーズを解決するために生まれました。当社だからできる課題への丁寧な取組みが、商品化につながっています。 ■同社の特徴(仙台銘板だからできること)： それは、暮らしに不可欠な建設業の現場を、様々な保安・安全商品で支えること。全国主要地域に拠点を設け、地域に根差したサポートを行うこと。現場目線の豊富な商品を提供すること。 日本で初めて保安・安全商品のレンタルを先駆けた企業として業界を牽引し続けること。 そして何より、「安全を突き詰める」をモットーに、現場の安全確保への努力を怠らないこと。 そのひとつとして自社独自で「保安・安全士」という社内資格を創設し、社員全員が安全のプロとして技能を習得しています。 現場の安全を第一に考え、社会を明るくするための貢献を忘れずに日々の事業に取り組んでいます |
| 代表者 | 渥美 幸二 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 40,040百万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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