正社員
＜＜小型建機で世界シェア13％／ヤンマーの建機部門の中核企業／
事業強化・拡大による増員採用／平均勤続年数15年超／年間休日123日＞＞
■業務内容：
当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、
小型建設機械の代理店向けの営業です。
一部、小規模建機はエンドユーザーへの直接販売もありますが、大半は代理店を通じた販売を
行っています。
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・メーカーの立場での展示会企画や集客支援の販促
・リース会社や販売特約店向けの営業・販促企画
・営業同行を通じた営業支援
※100万円～1,000万円台の中小型建機（ミニショベルやホイールローダー等）を
販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラス。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、
万全のアフターサービス体制も強みです。
※顧客との長期関係性を構築できる方、大歓迎です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 ■転勤 あり ※転勤の範囲東北地方(地域限定職の場合) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 370～680万円 ※想定年収は月の想定残業(30時間を加算)手当を含み計算 【月給】 190,000円?348,000円 【賞与】 年2回 ※昨年実績:5.2か月 【昇給】 年1回 【就業時間】 9:00～17:30（休憩45分） ※残業時間：平均20～30時間／月 ※フレックスタイム制:有（コアタイム 10:00～15:00） 【その他手当】 ・通勤手当 (自家用車:通勤距離に応じて支給、公共交通機関:規程に対象範囲における利用額全額を支給) ・家族手当(税法上扶翼親族人数に応じて支給) ■福利厚生 ・各種保険完備 ・通勤手当（上限150,000円） ・残業手当（全額） ・退職金制度（定年60歳）、借上社宅（自己負担10%～） ・ヤンマーグループ合同研修、語学研修、階層別教育、財形貯蓄制度 ・昼食補助、団体損害／生命保険、慰安会補助（リロクラブ） ・育児休業制度、確定拠出年金 等 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65 歳 試用期間 有 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・年間休日123日 ・土日祝み ※企業カレンダーによる。年間３～４回程度、土曜・祝日出勤あり。（振替休日あり） |
| 応募資格 | ◆必要な経験 営業経験必須 ◆必要な免許資格 普通自動車運転免許 ◆最終学歴 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717-1 |
| 事業内容 | ヤンマーホールディングス100％出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、 小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。 2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、 グループ売上構成の約15％を占めるに至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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