正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【福岡/プラットフォーム開発エンジニア】全員CTOを目指す、プロダクト共通基盤・共通機能を開発
弊社の保育士バンク!プラットフォーム及び、KIDSNAプラットフォーム開発における、以下のような業務を担当いだきます。
CTO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら開発を進めていただきます。
■具体的な業務内容
・複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計
・認証 or 決済基盤設計、実装、運用
・マイクロサービスの調査、設計、実装、運用
・各言語の共通ライブラリの実装・運用
■チーム体制
・所属チーム:Platformチーム
・開発体制:CTO1名 / テックリード2名 / プリンシパルエンジニア2名 / メンバー1名
■使用技術
・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit
・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM
・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD
・開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence
■Tech Vision
「全員CTO」
私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。
そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。
ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。
全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■仕事内容備考 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地備考 ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■契約期間について ※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがありますが、会社指示での転勤の実績はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,600円~7,600,000円 固定残業手当/月:130,210円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 407,760円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月40時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 試用期間:3ヵ月(減額あり) 給与改定:年2回 賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※) ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術書籍150冊以上保管(貸出可能) ■週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供(夕学) ■資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA資格 他) <その他補足> ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■Crew's bar(社内外交流イベント)※東京のみ ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ■服装カジュアル、音楽を聴きながらの作業可 ■コーヒーマシーン完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数プロダクトで利用する基盤サービス/ライブラリ設計・実装・運用経験(ex. 認証、決済等) ・マイクロサービス設計・実装・運用経験 【歓迎スキル】 ・クラウドネイティブアーキテクチャに関する深い知見・運用経験 ・技術経営・技術選定の実践経験 ※Scala開発経験は不問、弊社エンジニア9割がScala未経験でJavaやC#等別の言語での開発を行っていた者です。 1ヶ月程のScalaの研修があり、初学者の方でもスムーズに業務を行えます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクストビート |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
事業内容 | 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか? |
代表者 | - |
URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 370百万円 |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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