正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。
〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。
【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 400万 ~ 700万円 想定月収 250,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。 超過分は追加支給します。 ◆一般スタッフ→月収 250,000円以上 ◆主任→月収 268,800円以上 ◆副店長→月収 323,000円以上 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
休日・休暇 | シフト制 休日休暇に関する補足事項 シフト制 有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) 育児休暇 介護休暇 シアワセ休暇制度 (年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有) |
応募資格 | 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 歓迎/尚可 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギフトホールディングス |
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所在地 | 〒150-6236 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F |
事業内容 | ■事業内容: 飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点) |
代表者 | 代表取締役社長 田川 翔 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
設立 | 年2009年12月 |
資本金 | 797百万円 |
売上 | 22,982百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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