正社員
＜業務内容＞
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外
＜ポジションの魅力＞
運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。
コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。
また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。
SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・福岡/福岡県福岡市中央区大名1-9-27 ・名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 賞与年2回支給 ＜雇用形態＞ 正社員 試用期間：６ヶ月 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） 残業は月30時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり" ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 ┗法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) （歓迎要件） ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 事業内容 | ■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか？ |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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