正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
1月1day選考会@WEB【個人/法人両面営業】社会貢献性◎ノンデスク産業の人手不足解消◆成長環境◎
◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/日本の労働人口の60%にアプローチ/研修・評価制度充実で早期キャリアアップ可能/21時完全退社ルール有◆
■概要:
当社は、ノンデスクワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題です。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型営業をお任せします。
■開催日時
(1)1月18日(土)10:00~16:00
(2)1月22日(水)19:00~22:00
(3)1月27日(月)19:00~22:00
流れ:会社説明→人事面接→最終面接
※初回と最終の合間に適性検査を実施いただく可能性がございます。
※参加人数により終了時間は変動がございます
■業務内容:
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・キャリアカウンセリング/企業のご紹介/面接サポート/内定後フォロー
└1日に5~6名の転職希望者のカウンセリングを行います
■業務の特徴:
転職希望者はこれまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそ自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です
■働き方
転職希望者は15時~16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています
■入社後について:
全体の70%以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、研修を受けていただきます。
テストに合格次第、正式配属となります。独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。
■キャリアパス:
入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。人事、企画など多職種への異動実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京/大阪/名古屋/広島/福岡/札幌拠点のいずれか配属となります。 配属はご希望に応じて決定いたします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~467,200円 固定残業手当/月:83,400円~132,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 24歳 400万円/25歳 500万円 ※賞与:年2回 ※CA平均年収 545万円(23年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当(お子様1人につき1万円/月) 住宅手当:拠点ごとに3km圏内居住の方に1~2万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> マーケティング学習支援制度など <その他補足> ・社会保険完備 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業もしくは販売経験をお持ちの方(目安:1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | XMile株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
事業内容 | ■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか? |
代表者 | 野呂 寛之 |
URL | https://www.xmile.co.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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