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正社員
クライアント企業とITエンジニアのマッチングや
担当エンジニアのフォローアップなど
SES営業業務全般をお任せします。
【具体的には…】
▼アポイントメント
電話やメールなどでIT人材不足にお困りの企業へアプローチします。
▼商談
エンジニアを必要とする企業と商談や打合せ、要件の擦り合わせなどを行います。※必要に応じてオンラインでの商談でもOK
▼企業への採用サポート
商談をした企業の抱える課題や要望をじっくりヒアリングし、要件に合ったエンジニアを紹介します。
▼エンジニアへのサポート
人事として面接の対策や、希望に合った企業の紹介をします。面談のうえキャリアプランの相談や稼働状況をヒアリングし、企業との調整を行います。
【自由度の高い働き方】
あらかじめ営業には裁量を大きく与えています。
営業手法やスタイル、たとえば電話や訪問、オンラインでのアプローチ、就活イベントへの参加など、思い思いの働き方で業務に取り組めます。人事配置や人事考課については、エンジニアの納得いくカタチを模索し続け、本人の技術力アップと収入アップを目指しましょう！
リモートワークもOKなので、お気に入りのスペースでオンライン商談ができ、自分に合った効率的な営業が可能です。
※上記を除く変更なし
【年収120万円以上アップの実績あり！】
月給37.5万円以上でのスタートとなります！
前職でのご経験やスキル、年収を最大限考慮し、
お互いに納得＆満足できる
年棒を提示させていただきます。
実例として、月額にして10万円以上、
年間120万円以上の収入アップをした先輩も！
さらに、意外と助かる「食事補助」など
＋αの手当も超充実！
趣味に推し活、自己研鑽。。。
プライベートタイムの質を、今よりもずっと高めてください！
【IT業界未経験OK！】
営業チームのメンバーは、
現役エンジニアでもある代表に
マネージャー、業界経験者の先輩社員。
つまり社長直下の組織です。
仕事上の悩み相談や改善提案など、
あなたの声が、トップに直接伝えられ
風通しはバツグン！
教育研修も充実していて、
IT業界の全体像の解説や
現場でのOJTを実施しています。
習熟度に合わせてステップアップしていけるので
IT業界未経験の方でも安心のスタートを切れます！
ゆくゆくは、現在代表が行っている
提案営業のサポートをするチャンスもあり！
幅広い知識やソリューションノウハウを吸収して、
IT業界でこの先長く活躍していける人材を目指しましょう！
【入社後の成長サポート】
当社では「研究タイム」という自由に使える時間を、就業時間内に設けています。職種に関係なく、全社員に適用しているこの制度は、自己研鑽に充てるのも良し、小休止して気分をリフレッシュさせるのも、みなさんの自由です。
ポイント1働き方は自由自在♪ 裁量は大きく、営業経験を活かす IT人事・コーディネーターで 高収入をGET!!!!!
世の中ではフツウ・・・
IT企業は エンジ二アが優先 になりがち。
だけれども、ノイエジールは一味違います！
当社は職種に関係なく、
全社員のワークライフを爆上げする
仕組みがきっちりできているのです。
＼＼営業Fさんのリアルボイス／／
「エンジニアに対して人員数は少ないものの、決して軽視されない」
「インセンティブによる月々の収入アップダウンの心配なし」
「月10万円以上、年間で120万円以上！収入上がりました」
「フレックスタイム制だから、自分のペースで働ける」
「会社から信頼されている実感があり、やる気もMAX」
「休日たっぷり、残業なしで心の余裕ができた」
「ほぼ毎日スポーツジムに通ってリフレッシュ」
「福利厚生も手厚くて、正直、不満なんてひとつもない」
そんな夢のような話が、実現しちゃう当社。
給与や福利厚生など待遇について
もっと知りたくなったのではないでしょうか？
詳しくは求人詳細をご覧ください♪
ポイント2IT人事・コーディネーターFさんより
私は入社して間もないものの、前職でSES営業をしてたこともあり、裁量大きく営業スタイルも一任してもらっています。とはいえ社内のコミュニケーションは活発で、チャットをメインに会話しています。出社したときは雑談が絶えないほど仲の良い組織です。
入社して良かったことは、自由な働き方ができるフレックス制。毎日ジムに通えるくらい残業も少なく、私生活が充実しました。給与は前職からかなり上がり、年収でいうと120万円以上もアップ。入社して本当に良かったです！
ポイント3スキルアップのためのサポート充実！
常にエンジニアやプロジェクトに関わるこのポジションは、エンジニアと同じようにシステム開発やITの知識が必要です。当社では、業務時間内で勉強できるよう「研究タイム」を設けています！通常業務が問題なく進められていれば、修行時間の15％は学習に充ててOK◎資格取得の勉強や新しい知識のインプットは業務時間外にと思われがちですが、当社であればその心配は不要。働きながらスキルアップを目指していただけます！
ポイント4取材担当者より
社名の【ノイエジール】には、ドイツ語で「新しい目標」という意味があります。「常に新しい目標を持ち、果敢にチャレンジし続ける」ことを理念として、お客様が思い描く「やりたいこと」を可能な限りローコストかつハイパフォーマンスで実現してまいりました。そんな私たちと一緒に、ともに行動していただける仲間を募集しています。あなたのアイデアや想いを活かして、新たなフェーズにチャレンジしていきませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間） フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00 コアタイム／10：00～15：00 標準的な勤務例／9：00～18：00 【残業について】 残業はたまにある程度、かなり少なめです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートワークOK！転居を伴う転勤なし】 東京都千代田区外神田5-1-5 末広JFビル 9F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分 JR各線「御徒町駅」徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩8分 |
| 給与 | 月収37.5万円～59万円 上記にプラスして食事補助などを支給 年棒制450～700万円（年棒を12分割して支給） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代（20時間分／6万7000円～）を含む。超過分は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はありません） ★当社に入社して100万円以上の年収アップを実現！ ※最大150万円、年収アップした方も 【実際の給与例】 前職年収400万円 → 当社年収550万円／Aさん30才│入社1年目 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆交通費支給（会社規定による） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通信手当（月2000円） ◆食事補助（チャージ式のカードを支給。月3500円まで） ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆在宅勤務制度 ◆時短勤務 ◆副業OK（会社規定による） ◆健康診断（年1回、オプション無制限） ◆資格取得支援制度（セミナー、書籍など全額負担） ◆研究タイム（空いた時間に自分の好きな研究をしてOK） ◆社内イベント ◆服装自由 ◆髪色・ネイル自由 ◆受動喫煙対策：プロジェクト先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（入社半年後10日付与／半日休暇あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（年1回、記念日や誕生日など好きな日を休日にできます） など ※5日以上の連続休暇OK また、年間休日120日以上ございますか？お知らせください#### |
募集背景
システム開発に強みを持つ当社では、クライアントからの引き合いも多く、順調に事業を拡大中。今回は社内ではまだ新しい組織の「営業専任ポジション」を増員すべく公開求人での募集を開始しました！自由度の高い働き方に憧れる営業経験者のみなさま、ご応募お待ちしております！
| 応募資格 | ≪IT業界未経験、歓迎！≫ ■学歴不問 ■法人営業や人材営業のご経験者（業界・年数不問） 【歓迎する経験・スキル】 ＼以下のような方、歓迎優遇します／ ◇IT業界での経験や知識をお持ちの方 ◇エンジニアとして実務経験のある方 ◇SES営業として活躍されていた方 ◇営業経験を通じた多くのコネクションをお持ちの方 ※必須条件ではございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ノイエジール |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田5-1-5 末広JFビル9F |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア開発 └システム導入コンサルティング └Webシステム企画・開発 └スマホアプリ企画・開発 ◆Webサイトの企画及び制作 ◆その他、付随する関連業務 └システム運用コンサルティング └ツール導入支援 └テスト設計、分析、評価 └脆弱性診断・負荷検証 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本哲治 |
| URL | https://www.neuesziel.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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